最近不少人在咨询3年100万个税落户上海的政策，上海户口事关子女的教育和在上海买房，缴纳100万个税也是非常值得的，但是缴纳完成100万个税，就可以落户上海了吗？今天就给大家详细解读一下这一政策的实际情况。
一、3年100万个税落户上海政策
政策依据：
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知
关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知
政策条件：
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
二、3年100万个税落户上海要求
1、最快3年就可以申请落户上海，但是3年里面社保都要按3倍社保基数缴纳，3年内个税累计缴纳100万，不需要等4年
2、个税要求只累计社保缴纳单位申报的个税，如果你有多家公司，多家公司都在报税，但是非社保缴纳单位报的个税是不效累计。并且不是所有的个税都有效，只累计工资薪金部分的个税。其他的企业分红、经营所得、劳务报酬这些虽然也是个税，但是不算进100万个税里。
3、就业岗位是企业高管、科技和技能人才（科创人才）。
企业高管，一般指：法人、董事长、总经理这个级别。
科创人才，参照5年3倍社保落户上海要求：
①全日制本科专业为理工科；
②劳动合同上的工作岗位属于科创岗：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等。
三、3年100万个税落户上海优势和劣势
从具体要求可以看出，这条政策并不是对所有人都容易达到的，而是需要满足一定的收入水平和职业背景。那么，这条政策的优势和劣势是什么呢？
优势：
时间短，相比其他方式，3年100万个税落户上海是较快的一种。
条件灵活，不需要考虑学历、年龄、职称等因素，只要达到收入和职业要求就可以。
政策稳定，目前没有听说过这条政策有取消或修改的计划，相对比较可靠。
劣势：
成本高，缴纳100万个税意味着至少要有300万的收入，而且还要按3倍社保基数缴纳社保，对于普通人来说是很难承受的。
条件苛刻，不仅要求收入高，还要求职业属于企业高管或科创人才，这样的人才在市场上是很稀缺的。
竞争激烈，每年上海引进人才落户的名额是有限的，而且还要按照积分制进行排名，如果你的积分不够高，可能会被其他人抢先一步。
适合人群：
大公司的高管和公司效益相当好的法人才有机会走这个通道落户上海。
其他人都比较困难，除非你有特殊的技能或资源，可以让你在上海找到一个高薪高职的工作。
总的来说，虽然个税百万落户上海时间短，但是落户上海的条件相对比较苛刻，能够达到落户条件的人比较少，除了大公司的高管和公司效益相当好的法人才有机会走这个通道落户上海，其他人都比较困难。
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