2023年,全国医疗系统开展了一场前所未有的扫腐行动,清理了一批害群之马,其贪腐之严重令人咋舌。
其中就有医院存在过度医疗的情况,使得病人看病花费增多。
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早在2009年,四川绵阳医院的兰越峰医生就发现了医院过度医疗的问题,但再提出之后却遭到医院排挤,无奈在走廊中办公800天。
如今10多年过去了,她的现状如何呢?
一、医者仁心
常说医者仁心,从医者除了要有救死扶伤的态度,更是要对患者本身进一步了解。
兰越峰从医以来,一直都秉承着这个态度,不仅要治病更是要帮助患者,让他们脱离病痛的折磨。
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出生于1963年的兰越峰,在那个饥荒年代里目睹了人们的悲欢离合,更是对人的生命有了特殊的看法。
因此她下定决心,自己一定要好好学习,成为一名医术高超的医生。
这个梦想也很快就被她实现,她顺利考入了南充医学专科学院,毕业后又被分配到了绵阳市人民医院就职。
工作期间,她对待患者如同对待自己的亲人一般,深受患者的肯定。
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进入到医院以后,兰越峰一直把医院当作自己的家,每天工作结束之后,都会对患者的资料进行整理,尽可能地掌握患者的情况。日复一日下来,她的医术也被患者口口相传。
为了能够提高自己的专业技术,她在工作之余不断地武装自己的头脑,提高自己的技术水平。
很快她就从住院医升到了主治医师,医院也给她安排了更艰巨的任务,负责影像科的日常工作。
虽然兰越峰从医疗岗位转移到了行政岗位,但她依然没有忘记自己的本职工作。考虑到超声波费用高昂,她每天都会对来就诊的患者进行沟通,尽可能地减少他们的检查项目。
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有同事提醒兰越峰,患者来做检查就是为了减轻心里的担忧,你不给他做反而会引起他们的不满。
但兰越峰却不这么看,他认为患者如若没有必要进行超声检查,那么这完全就是在浪费钱。
但就在这个时候,医院却迎来了一次改革,而兰越峰所在的超声波科,一时间竟成了医院的香饽饽,这是怎么回事呢?一切都要从医院自身的资金拮据,不得不改革开始说起。
绵阳市人民医院虽然覆盖范围很大,但一直都是三乙医院,级别要比同地域的医院低上一级。这就使得很多患者在就诊时并不会将它纳入首选,导致医院的发展较为局限。
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患者数量的减少,也让绵阳市人民医院的营收大大降低,更是直接影响到了医院医护人员的薪资发放问题。
考虑到这一点,医院决定进行一次大改革,并给医生加上了绩效考评。
所谓的绩效考评,实际上就是让医生充当销售人员,尽可能地给患者多开药多做检查,如此来提高医院的营收。
对大部分医生而言,这么一来也能让自己的工资提高,自然是乐于如此。
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最初兰越峰以为自己不参与其中就行,但随着科室检查患者的增多,兰越峰发现问题已经到了非常严重的地步。
尤其是一些患者因为一个小病,就要来做三次超声检查,这让她无法接受。
二、被排挤走廊上班
后来,兰越峰经常发现,一些来做超声检查的患者,有很多都是没有必要进行检查的。
甚至有人因为感冒发烧,都要来做检查,这显然是有医生为了绩效乱开单导致的。
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面对这种情况,兰越峰没有选择沉默,而是向院领导提出了自己的建议。
原以为院领导会认可自己的想法,但没想到却是敷衍了事,一味地推诿,而不去实际解决问题。
此时兰越峰才明白,原来这一切都是为了医院的“利益”,只有多给患者做检查,才能够提高医院的营收。
对于自己的建议,无疑是在拖医院的后腿,院领导自然是不会接受。
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想到这一点,兰越峰发现仅凭自己是无力改变医院的现状,只能通过拒绝检查来减少病人的花费。
此后,她每天都会在检查室办公,对每一位来做检查的病人进行筛选。
也就是这段时间,兰越峰发现了问题的严重性。原以为只有极个别的患者是没必要检查的,但事实上却是入院患者基本进行了检查。如此一来,医院仅在超声波上的营收就非常可观。
更有甚者,一名患者上午才做完超声检查,但到了下午复诊的时候,还需要再进行一次检查才能复诊。
对于这种一天检查两次的情况,兰越峰也是告知患者是没必要的,并拒绝为其检查。
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但令她没有想到的是,自己的行为虽然保障了患者的利益,但没有得到患者的理解,甚至于连同事也对她“另眼相看”。有一天,正在工作的兰越峰被院领导叫到办公室。
走到办公室后,院领导告诉兰越峰,她被患者投诉了,这也让兰越峰摸不着头脑。
自己如今已经不在一线从事医疗工作,为什么还会有患者对自己投诉呢?
经过了解才发现,原来是自己拒绝为一名重复检查的患者检查,导致他没办法在医生那里进行就诊,所以对自己进行了投诉。也因为这件事,很多同事对兰越峰产生了意见。
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不过兰越峰却没有就此止步,她依然每天在检查室对患者的病例进行筛查,拒绝给患者进行额外检查。
无法检查的患者,因为没有检查报告,就没有办法去医生那里拿药,只能选择投诉兰越峰。
随着投诉越来越多,医院后来撤掉了兰越峰科主任一职,并将其办公室的房门锁了起来,使得她没有地方办公。也就是因为如此,兰越峰每天只能穿着白大褂坐在走廊的椅子上。
那段时间来绵阳市人民医院的患者,都会看到一名穿着白大褂的医生坐在走廊。谁也没有想到,兰越峰这一坐就是800多天。如今10多年过去了,兰越峰还在走廊坐着吗?
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三、现状令人唏嘘
事实上,兰越峰发现自己办公室的门被锁后,立刻就找到了院领导。得知自己被降职的消息,兰越峰也向上级部门反映。看到兰越峰如此坚决,医院最终单方面解除了与兰越峰的合同。
虽然被医院开除,但兰越峰依然是每天坐在走廊办公,以此来向医院提出抗议。
与此同时,在她坐在走廊的800天里,她先后向上级部门反映问题几十次,希望能够解决医院的问题。
但令兰越峰心寒的是,她所反映的问题都是在不断地推诿,问题也始终没有得到解决。就连她的丈夫,也因为同在一家医院的原因,最终选择和兰越峰离婚。
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随着兰越峰在走廊办公的事情被人们发到网上,越来越多的媒体开始报道此事,有人称兰越峰是走廊医生,也有人说兰越峰是疯子。兰越峰反映的过度医疗问题,也因此得到了重视。
但意外的是,经过有关部门的详细调查,并没有发现绵阳市人民医院存在过度医疗的情况。
这也导致人们更加艰信兰越峰是疯子,在医院走廊办公的目的也是因为被开除导致的。
然而,作为亲身经历过医院过度医疗情况的兰越峰,对于调查结果自然是无法接受。她再度向有关部门提出了问题,并讲述了自己在工作期间遇到的情况。
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随后,对于绵阳市人民医院关于过度医疗问题的检查再度开启,此次检查要比上一次更加深入。
在经过半个月的调查后,终于在医院的缴款记录中发现了问题,也让真相浮出水面。
随后兰越峰又将医院起诉到法庭,要求医院恢复自己的工作,并将近三年没有发放的工资补助全部补齐。然而,医院却称开除兰越峰是因为她矿工,医院并没有任何责任。
经过法院的审理,最终判定医院开除兰越峰具有合法性,兰越峰虽然在走廊办公800天,但实际却存在旷工行为。
随后兰越峰又向更高一级的法院提起诉讼,希望能够得到医院的赔偿。
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但令她失望的是,她的诉讼最终也败诉了,医院无需向她支付任何赔偿,她的工作也无法恢复。
如今10多年的时间过去了,兰越峰也早已过了退休的年龄,开始过起了晚年生活。
对于因为此事导致自己失去工作又失去丈夫,兰越峰表示自己从未后悔过,自己所做的一切都是出于医者仁心。
至于丈夫选择和自己离婚,兰越峰也表示理解。
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结语
看到兰越峰的结局,很多人都唏嘘不已。毕竟兰越峰出于为患者考虑,拒绝为其检查是一件好事。
但如今看来,她的所作所为最终只影响到了自己。
但也正是因为医者仁心,才使得兰越峰能够走到那一步。虽然她最终失去了工作和家庭,但她却保住了自己的仁心。
也希望未来她的生活能够越来越好,身体也能平安无恙,度过晚年生活。
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