1938年3月的一天，时任386旅旅长陈赓，正在指挥所里看行军路线图。看到某处，他突然眉头一皱，接着猛拍桌子，对门外的警卫员喊道，立即叫周希汉过来见我。
陈赓
警卫员并不清楚陈赓为何发火，只是遵从命令立即把周希汉请了过来。周希汉刚到，陈赓劈头盖脸对他就是一顿训斥，说他几天来画了个什么玩意，这幅行军路线图根本就不合格，他这个作战股股长也不称职。
周希汉静静地站在那里，此刻脑袋有些发懵。按理说，这幅行军路线图，是自己这几天花了大心血制成的，不可能出现大的失误才对。可如果不是这样，陈赓又为何发这么大的火呢，他一时也有点摸不清了。
他赶紧走到陈赓面前，仔细检查起了他绘制的行军路线图，但是，他反复看了好几次，也没发现问题在哪。便小心翼翼地对陈赓说：“我没发现哪里不对，还请您明示。”
中间周希汉
可谁知，陈赓怒气更甚了，直接大骂道：“自己绘的图不知道问题在哪，你这作战股长能不能做了，不能做就走。”本来，周希汉还真以为自己哪里出错了，那样被批评和处罚都可以接受，可是，听到这里，他突然就想明白了一些事情。
接着，周希汉冷冷一笑，对陈赓说：“你说我有问题却又说不出问题出在哪，我看分明就是你在找我的茬，想趁机撵我走。”陈赓身为旅长，听到这话哪里还忍得了，当即愤怒地表示，自己早就看他不顺眼了，有本事立马滚蛋。
此时，周希汉再也无法保持平静，身体更是气得发抖，他说：“走就走，你不想要我，我还不想留在这呢，凭我周希汉的能力，在哪里干不出来。”说完便摔门而去。不久，周希汉果真离开了作战股股长这个职位。
周希汉
那么，周希汉绘的行军路线图到底有没有问题呢，难道真的是陈赓为了赶周希汉走，故意这样说的吗，那他又为何要这样做呢？这一切得从头说起。
1931年底，陈赓的12师迎来了红四方面军总指挥部派人检查，带队的正是在总指挥部当参谋的周希汉，这是陈赓与周希汉的初次相遇。陈赓凭借着幽默和爱开玩笑的性格，很快便和周希汉打成一片。
周希汉是老红军出身，且足智多谋，陈赓早就听说过他了，这次见面过后，立即生出了惜才的想法，并开玩笑说，要向徐总讲，把他要过来。只是后来陈赓因为腿负伤，离开了红四方面军，这件事情也没了结果。
中间陈赓
抗战全面爆发后，陈赓担任八路军129师386旅旅长，周希汉担任作战股股长，两人再次相遇，开始一起做事。在陈赓看来，周希汉是一个很有才华的人，又具有独立思考和大胆创新的特质，拥有巨大潜力。这让陈赓对周希汉在自己手下感到庆幸的同时，也不免有一些担忧。
那就是，此时周希汉只担任作战股股长，距离更高级别的旅领导层还有些远，而陈赓有心想要培养周希汉，希望将他安排在更合适位置上，充分发挥他的才能。可周希汉又没有什么功绩，直接提拔众人难以信服，也许还会毁了他。
陈赓想了个办法，那就是让周希汉下基层锻炼。正巧旅里正在组建补充团，那是从旅里抽调两个红兵连与民兵组织结合而成，绝大部分都是新兵，实战任务不多，陈赓准备让周希汉担任补充团参谋长，从而让他得到更多实战经验和成长机会。
周希汉战前动员
可是，当陈赓向周希汉提出这个想法时，却被拒绝了。因为周希汉认为相比于基层，机关更能锻炼自己的能力，于是无论陈赓怎么劝说，他都不愿意下去。但显然陈赓要更加明白，只有下了基层，累积了实战成果，才能理所当然且迅速地提拔周希汉。
到底是陈赓的脑子灵活，很快又想出来一个万全之策。他知道，周希汉其实是一个非常骄傲的人，对自己的能力有充分的自信，同时又是一个性格偏执、倔强的人。他决定使用激将法，上演一波苦肉计。
这时，旅里正好给周希汉分配了绘制行军路线图的任务。当他反复修改好几次，拿给陈赓看时，陈赓却故意挑起了“刺”，找他的麻烦，从而将他激怒，迫使他主动提出离开，下到基层去。
陈赓、周希汉
而最后情况也正和陈赓预料的一样，他知道以周希汉的聪明才智，一定看得出来是计谋，可他也清楚周希汉的性格，最后一定会做出这唯一的选择。
下到基层过后，周希汉很快就积累了大量经验，变得成熟起来，仅仅过了半年，陈赓先是直接将周希汉调回来担任旅副参谋长，一个月后升为旅参谋长。在这之后，周希汉和陈赓二人配合默契，成了多年的好搭档。
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