一、全力保障用工，做到“有呼必应”。大力开展好“就业援助月”“春风行动”等专项活动，为各类企业“招贤纳士”搭建“服务桥梁”，提供对接服务，切实帮助企业解决好招工用工问题。2024年以来，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“直播带岗”等线上线下招聘会6场，服务企业270家次，提供就业岗位860个，初步达成就业意向500余人。
二、推动政策落地，做到“应享尽享”。持续优化政策供给，系统梳理人社惠企政策服务清单，通过开展“政策进企业”宣传、发放人社惠企政策宣传资料等方式，推动人社惠企政策落地见效，助力全县市场主体稳岗扩岗。2024年以来，为衡水以岭药业有限公司、故城信誉楼百货有限公司等11家企业落实吸纳就业补贴4.8万元，为河北青竹画材科技股份有限公司、正大食品(衡水)有限公司等13家企业落实吸纳社保补贴4.8万元。
三、积极宣传政策，做到“全面覆盖”。建立人社政策宣传队，深入企业开展政策解读，引导企业用足用好人社政策红利，增强信心、大胆发展，确保各项人社政策举措落地见效。坚持“线上+线下”相结合，统筹运用微信公众号、服务企业微信群、电视台等线上媒体开展全方位、多角度政策宣传。开展“人社政策进企业”专项活动，2024年以来共发放人社政策法规宣传资料1万多册，搭建用于常态化联系服务企业微信群30多个，及时了解企业需求，精准向企业推送最新政策。在3月份开展的“直播带岗”招聘会活动，直播期间观看量达13万人次。
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