为进一步深化合作，推动龙湖区、南山区两地青年干部交流学习、共谋发展，在思想碰撞中拓宽人才“引”“育”“留”“用”的工作思路，3月22日，鹤岗市南山区组织10位青年干部赴龙湖区开展对口交流活动，进一步推动南山区、龙湖区交流合作走深走实。

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在金霞街道党群服务中心，交流团实地参观了党建讲堂、书画室、养老服务等基层服务项目，详细了解了场地功能、服务内容、活动形式和信息化管理等内容。

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座谈会上，来自两地的青年干部立足龙湖、南山两地工作实际以及个人工作经历，围绕如何更好地推动工作以及发挥青年人才在区域发展的引领驱动作用等方面畅所欲言，探讨两地高质量发展路径。我区纪委、区委组织部、区委宣传部、区党政办、金霞街道等12个对口单位的青年领导干部参加此次交流座谈会。

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在汕头工业设计城，负责人为交流团详细介绍了园区运营机制、发展思路和未来规划，双方在区域产业、孵化创新项目、创新技术项目等合作方面进行了深入交流，在思想碰撞中产生新的发展思路。

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此次两地青年干部对口交流活动，既是龙湖、南山深化对口合作的创新举措，也是推动双方优秀人才互学互鉴共提升的一次积极探索。

下一步，龙湖区将以两地对口合作为契机，积极探索发挥青年人才引领驱动作用的新思维、新方法、新手段，加强新时代人才队伍建设，持续深化对口合作，增强合作实效，全力推动两地人才共同发展。