为促进福田区企业与职工共建共创和谐劳动关系，营造良好的就业环境。3月22日，由福田区社会建设专项资金（总第十三期）资助，福田区委政法委指导，福田区企业联合会、福田区企业家协会、福田街道（CBD商圈）党群服务中心联合主办的“排解烦‘薪’事——入职招聘及试用期风险管理”顺利开展。

本次培训邀请北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人沈威律师授课。沈威律师从入职前招聘条件、背景调查、录用通知规范化设计要点，员工入职审查要点及风险防控，试用期录用条件设计与约定方法等三个主要方面进行讲解，起到了以案例解释法律，以法律提示风险的效果。

目前，“排解烦‘薪’事——劳动关系法律法规知识系列培训活动”已开展三期，得到了辖区街道和企业的大力支持和积极推广，累计服务辖区企业超600人次。下一步，福田区企业家协会将继续携手街道、企业、律所等合作单位，不断拓宽劳动法律法规宣传渠道，为辖区企业提供更多的培训和支持，丰富企业经营管理人员的劳动法律法规储备，增强企业依法用工、规范用工的法律意识。