图源 网络 编辑：水君
国内中字头建筑公司终于还是把项目部拖欠农民工工资的恶习带到了外面，甚至有非洲工友开了个挂车上面写着汉字——农民工要血汗钱！
事发时间是3月22日，事发地点是几内亚马西铁路九标段项目，承建单位是国内大公司中建X局~
可笑的是非洲工人兄弟可不惯着您，直接带着AK/47讨要说法~面对他们，管理人员束手无策，只敢说peace、peace，和平解决~但事态的严重性无法掩盖。
这可不是我瞎说，我在网上看到了这个项目的MXTJ-09标项目经理部的招标公告消息~基本可以证实事情的可靠性
这次事件的性质也引发了人们对欠薪问题的深思。
国内的欠薪问题可谓是一直困扰着社会的顽疾，“恶意讨薪”早已是一个耳熟能详的词汇，甚至有许多人因为聚众讨薪而被警方带走进行约谈。
然而，这次事件的情况却更为严重，这次不是恶意讨薪了，是武装讨薪，非法讨薪！应该受到狠狠的制裁！！1
更令人遗憾的是，尽管事件发生不久，管理层却迅速补发了所有工资，解决问题的速度之快令人大为震惊。
然而，这也从另一个侧面证明了一个现实：
可见AK面前，人人平等~
说出来大家可能不信，欠薪这种事情也是有层级的：
首先被欠薪的必然是国内外派工程师，投稿里也看到有的设计大院，刚开始说外派一个月，结果死活不让回来，待了一年后，以项目亏损为由，拒绝支付外派补偿和年终奖~
其次是国内劳动工人工资，这些工人有家有事，好拿捏，毕竟在外地人生地不熟，还要靠项目部活着，不敢太冲动抵抗~
最后的最后才会欠当地工人工资，甚至有的项目国内借款发债也不敢欠当地工人的工资，所以这件事发生之后我还是挺诧异的，竟然有公司这么杠，估计这个项目部在国外待得不久，还不适应。
这一事件的发生令人深感震惊和不安。
一个大型建筑公司，竟然出现了这样的问题，这不仅仅是对于管理水平的质疑，更是对社会责任感的考验。
一家公司，在国外都敢欠薪，在国内就更难说了~尽管国内已经存在了许多法律法规来规范用工行为，但在实际操作中，欠薪问题却依然屡禁不止。
特别是针对设计师，因为工资结构的关系，没有底薪，只有绩效，而且没有明确的工资计算公式，一切的收入只有设计院说了算，平时越发越少，美其名曰年终补齐，可实际上能不能补齐，不得而知
设计院的工资结构，是所有弊端的起源！
什么时候设计院能明码标价，工资写进合同，月发实缴，那么这个行业就差不多有救了。
希望这一事件能够引起有关部门的高度重视，我们不能寒了非洲大兄弟的心，更不能寒了自己人的心，法治社会要早点落实劳动法，明确设计院工资合同，并且加强对于欠薪问题的监管和制裁，以维护广大劳动者的合法权益。
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