这几天，湖南科技大学因为机电工程学院的沈某老师在微信群里请求老师们关照自己的学生，着实“火”了一把。
在微信群里，沈某直接跟复试评委老师们说，有几个学生托她发动关系，让复试老师“特别关照”，并给出了详细的需要“关注”的考生名单。
虽然群主第一时间解散了该群，但相关聊天记录还是被传播到了网上。
对此，湖南科大机电工程学院官网发布情况通报，证实了“沈某老师在微信群发布的委托关照研究生招生复试”的情况属实。表示沈某当即已被取消复试评委资格，并进一步重申复试工作纪律；学校经研究决定，先行停止其研究生导师任职资格及研究生招生资格；并承诺涉及的3名考生并未受到照顾。
应该说，湖南科大机在这件事情上的反应是迅速、积极的，但网友们却还是吐槽一片。
因为该事件中提醒其他复试评委老师要“特别关照”指定学生的沈某不是一般人，拥有副主任、所长、带头人、教授、博导等头衔，在湖南科大机电工程学院算得上是重量级人物。大家认为，连沈某这号人物居然都如此赤裸裸给学生“走后门”，可见湖南科大尤其是其机电工程学院的“学阀”风气有多么严重。
有网友表示，这种现象在高校里非常普遍，沈某只不过是自信心过于爆棚，把自己坑了而已。
也有不少网友调侃称，这就很好理解为什么社会只认“第一学历”了，因为你压根地不知道哪些硕士、博士是怎样进去的。
近年来，社会“第一学历”的文化盛行，很多用人单位在招聘新人时，往往非常看重求职者本科是在哪所学校读的。如果是名校的本科毕业生，会优先考虑或录取，而本科非名校毕业的，哪怕是清北复交等顶级名校的硕博生，也不予考虑或者将他们排在后面。
网上还流传这样一句话——金本科、银硕士、破铜烂铁是博士，意思指本科学历的含金量最高，越到后面的学历就越水。
虽然教育部多次重申没有“第一学历”概念，主管部门还出台措施整治用人单位在招聘时的学历歧视行为，但还是阻挡不了用人单位对“第一学历”的执着，明着来不行就暗地里设卡。
按道理说，硕士、博士的专业水平和认知能力是要比本科生要高的，可湖南科大此次的“委托关照研究生招生复试”事件，却从一定程度证实了社会认可“第一学历”的合理性。
原来，硕士、博士是可以这么轻而易举“走关系”上去的，既然研究生的录取存在这么大的可操作空间，也难保硕士研究生、博士研究生学历的获得不可以这样。
反观本科生，都是高考的胜利者，虽然不排除靠死记硬背拿高分的情况，但都是凭自己的实力考上去的，没有复试环节的各种骚操作，结果相对要公平得多，更能体现一个人的知识基础、智力、意志等各方面的综合素质。
当然，大多数硕士、博士都是凭实力考上去的，并且有与其学历相匹配的能力，但由于有“特别关照”等情况的存在，让社会产生了“金本科、银硕士、破铜烂铁是博士”的观念。
要想让大家改变对“第一学历”的执着，光靠行政上的打压是行不通的，更重要的是相关院校及人员要严于律己，杜绝徇私舞弊的情况，切实提高硕士、博士的水平，才能赢得社会的认可。否则“第一学历”崇拜还会继续发扬光大，毕竟用人单位也不是傻子，是骡子是马，稍加对比就一清二楚了。
实践出真知，通过“第一学历”筛选出来的人才素质更高更稳定、出错率更小，企业的运营成本更低，为什么不奉行“第一学历”原则呢？
对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。
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