向我咨询考公的同学很多是山河四省的，我了解到在这些地区复读现象严重，导致一些同学参加工作时年纪较大。

有时候一步晚，步步晚，永远追不上时代的红利。

还有些同学心存侥幸，知道有35岁危机，于是想33或34岁开始考编。心里想的是吃尽体制外和体制内的红利。

这些人有一个共性：没有意识到年龄的重要性。

想升官和遴选一定要有年龄的考虑。如果升不升职对你来说无所谓，只想上岸后躺平到退休。那可以不听我接下来说的话了。

在基层，年龄很重要，差一两岁无所谓，但四五岁是一个很难逾越的鸿沟。年纪小有潜力，领导会高看你一眼，领导会更重视你。你的表现机会会更多，表现机会多提拔更快。

就遴选而言，目前大部分岗位限制35岁。全日制硕士会放宽到37周岁。如果是副科或正科实职，年龄限制会放宽到40岁。

年龄对领导岗重要！很重要！很重要！重要的事情说三遍。对普通干部无所谓。

还有个不能忽视的方面。你考进体制内的年龄越小，你的政治资源就越年轻，能够照顾你的时间就越长。反之，年龄越大，你的政治资源很可能就退二线或者退休了。

体制内的提拔很看重工作年限。学历在刚进入体制时比较有用，进入后可以读非全，因为认可度相同。非全难度小，认可度相同，工作年限更长，非全的优势一览无余。

总之，别管什么学历，先进体制才是王道，多几年工龄是巨大的优势。

就拿本科来说，22岁毕业，工作三年25岁提副科，顺利的话不到30便能提正科。

祝大家早日上岸！