要说我们打工人最开心的事情，那无疑是发工资还有放假了，在清明小长假过完以后，大家就在盼望着下一个假期，那就是五一假期。
要知道，五一可是有五天假的，可是当今年五一劳动节放假安排出来后，大家却纷纷开始吐槽。
五一假期，从5月1日到5月5日，其中有两天原本就是休息日，而且为了凑足这五天，在4月28日，以及5月11日，还得调休两天，也就是说算下来五一就只给了一天的假。
也就是说，4月28日（周日）大家要上班，这意味着在五一假期的前一周，大家需要连续工作6天。这还是对于那些双休的人而言，如果是单休的员工，这就意味着他们要连续工作9天。
然而，问题还不止如此，按照调休方案，大家在5月11日也需要上班，对于原本就是单休的人而言，这意味着他们在五一假期后要连续工作十几天，这样的结果不禁让人对调休政策产生质疑：明明调休就是为了放假，怎么到最后还让人觉得更累了？
对于五一这样的调休安排，大家感到十分的不满。
有没有人考虑一下单休的，每次星期天加班的，我们单休的人要连续上两个星期，真的上的好恶心
中国第五大发明，调休！
我就两个建议，第一，法定假日该休休，哪天过节哪天休，正常休，别串休，别调休，别让百姓生活乱套。 第二，建议国家每年多增加些法定假日，或者实行每周上四休三，多让打工人休息，只能更促进经济。
一片骂声，无济于事，何等悲哀
放不起就别放休不起就别休看看人家国外假是怎么休的
该那天是假日，就放哪天，假日办不能取消吗？浪费纳税人的钱
想想就好笑，一个国家成立一个节假日办公室，请问他属于什么级别，他们天天上班干什么
其实，每年关于假期的调休方案都会引发网友们的热议和抱怨。但遗憾的是，尽管年年抱怨、年年热搜，但方案却似乎年年都没有太大的改变。这不禁让人想问：相关部门在制定调休方案时，是否真的考虑到了广大劳动者的需求和感受？
在此，我们呼吁相关部门能够真正听取大家的声音，制定出更合理、更人性化的休假方案。毕竟，劳逸结合是提高工作效率的关键，而一个合理的休假制度则是保障劳动者权益、提升国民生活幸福指数的重要一环。
那么，对于即将到来的五一假期调休方案，大家又有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享你的观点和建议。
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