“我想了解一下，像我这样50岁以上的，有适合的岗位吗？”近日，在太平区孙家湾街道鑫源社区就业创业指导服务站内举行的一场招聘会上，社区居民宋女士向工作人员咨询。令宋女士没想到的是，短短几分钟，工作人员便帮她完成了系统登记，并为她选到了一家企业的后勤岗位。“没想到就业服务站这么给力，在家门口帮我这个就业困难人员找到了工作！”宋女士感慨道。
为进一步优化就业服务模式，实现保就业、扩就业、稳就业，市人社局聚焦全面振兴新突破三年行动，推动就业工作重心下移、业务下沉、服务下延，创新就业创业服务模式，在全市各县区（高新区）范围内选取20个社区和乡镇，建设打造了我市第一批
“舒心就业”就业创业指导服务站点，实现基层服务站点在全市各县区及城区、乡镇层面全覆盖。“舒心就业”就业创业指导服务站点贴合群众实际需求，运用“线上+线下”立体服务模式，让群众足不出户就能了解就业创业相关政策信息及相关公共就业服务。同时，在线下对社区网格长进行就业创业政策业务培训，通过网格员走家串户为失业状态居民提供岗位信息及就业政策宣讲，实现服务横向到边、纵向到底，并通过对各类未就业人员登记造册，建立就业工作台账，为社区、乡镇居民及商户开启“管家式”服务，打通服务群众“最后一米”。
为让居民享受“舒心就业”，近日，市人社局联合太平区人社局在孙家湾街道鑫源社区就业创业指导服务站开启了一场以“春风送岗舒心就业”为主题的招聘活动。20余家企业直接将300个岗位送到群众家门口，500余名求职者进场求职，初步达成就业意向43人。
在现场还设置政策宣传区域，工作人员为群众面对面解读就业创业、社会保险、劳动权益保护等方面的政策法规，让每一位求职者都能深入了解并充分利用现有政策资源。在经验交流环节，鑫源社区展示和推广了在建设“舒心就业”就业创业服务站点方面的成功实践，来自各县区的40余名社区工作人员进行了现场学习观摩。通过站点建设先进经验分享及社区就业工作交流，促进了社区间的联系，建立了社区联动机制，进一步推动了我市基层公共就业服务体系的建设水平整体提升。
“舒心就业”创新开辟了居民就业新模式，是对既有公共就业服务体系的一次创新探索与实践，是阜新市基层公共就业服务全面升级的重要里程碑，满足了群众在家门口就业的诉求。市人社局表示，下一步将坚持把深耕“舒心就业”服务作为破解基层就业难题的“先手棋”，着力在覆盖面和精准度上下真功求实效，构建更加完善的公共就业服务体系，推动实现更高质量充分就业，更好支撑和服务全面振兴新突破三年行动。
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