为形成全社会爱才、惜才良好氛围，落实上级工作部署，2024年，宁晋县人社局全力做好专业技术人员聘用和层级晋升工作。据统计，今年预计新聘用人员达480人，层级晋升约950人。

落实聘用主体。强化用人单位主体责任，用人单位是本单位专业技术人员使用、管理的第一责任，要充分考虑事业可持续发展和队伍建设要求，严格落实岗位设置和管理办法，自主在空岗内进行人员评聘和层级晋升。

强化过程全公开。各单位按照聘用办法做好推荐人选在单位公示、公开，做到公开、公正、透明，严格做好政策对接，落实倾斜政策。

加强信息化支撑。为提升办事效率，加强信息化办公，去年评审通过的专业技术人员证书一律实行网上打印、查询，减少证明事项提供，确保申报信息真实，实现了审核高效准确。（张世冲 王善永）