我想不管是谁,看到这样的事情,第一时间都会忍不住想笑!咱们可以设想一下:当自己的父母66岁的时候,自己少少也是30左右的中年人了,如果有一天突然被告知自己接近70岁的母亲被五十多岁的老头性侵了,想想自己的心情该有多复杂和卑鄙?本来应该悲伤的事情,自己都很难酝酿出悲伤的情绪吧?

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我想不管是谁,看到这样的事情,第一时间都会忍不住想笑!咱们可以设想一下:当自己的父母66岁的时候,自己少少也是30左右的中年人了,如果有一天突然被告知自己接近70岁的母亲被五十多岁的老头性侵了,想想自己的心情该有多复杂和卑鄙?本来应该悲伤的事情,自己都很难酝酿出悲伤的情绪吧?

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同样的,作为一个三四十岁的中年人,突然有一天,你被告知自己五十多岁的父亲性侵了一位66岁的老太太,你能让自己悲伤起来吗?你应该如何应对?

但是不管你将如何应对,该发生在你身上的事情,它是不会发生在别人身上的!4月10日,长沙一位市民反映66岁的母亲当保安期间被五旬保安队长多次性侵。目前犯罪嫌疑人已经被逮捕!据说这位犯罪嫌疑人人还是该保安队的队长,作为上司他理应有保护自己队员的责任,结果他却以自己的职位之便,祸害自己的队员,这种人太恶劣的,应该严惩。古人云,兔子不吃窝边草,这保安队长难道不知道这个道理吗?这真不是人干的事情!想想这位66岁老太太的家人此时有多难?

目前这个事件在网络上引发了强烈的讨论,引发了全网的愤怒,大家都纷纷在指责这位保安队长为老不尊,五十多岁的年纪还干出这样的事情来,让自己的家人和受害人的家人如何出门见人呢?另外部分网友还重点讨论了以下两个实实在在的问题:

一、作为一个成年人,这位保安再不懂法律,也应该知道强奸她人是要坐牢的,在我们国家强奸罪一般会判处有期徒刑3-10年。而且定罪的轻重是不看受害者年龄大小的!所以一部分网友就感到特别郁闷,既然都是强奸,既然最后都会被判刑3-10年,这位保安队长为什么不选择一个年轻漂亮的女性作为作案对象呢?对此,我也表示疑惑,不知道在座的各位有何高见?

二、为什么66岁还能干保安?

关于这个问题,我想很难得到确切的答案,因为咱们这么大的一个社会,那么多的人口,说得不好听就是林子大了什么鸟都有!首先在劳动法规定中,并没有禁止60岁以上的老人继续工作,但是却规定,超过60岁以上的老人继续工作的,不再受到《劳动法》的保护。

从个人的角度来看,在实际生活中,超过60岁以上的老人,很少再继续坚持工作了,只有在少数量的岗位上,我们才能看到60岁以上的劳动者,这些岗位包括保洁工,保安员等等。从用人单的角度,使用这些60岁以上的老人为自己工作,显然是为了减少人力成本的开支。而从劳动者的角度来看,这些超过60岁以上的老人,无非就是想在自己还能干的时候多干几年,赚一份工资来补贴家用,或者为自己攒下一点养老钱。

最后还是呼吁有关部门多重视一下这些超过60岁劳动者群体的劳动状态和生活状态,因为他们已经无法享有《劳动法》的保护,容易成为不良企业家欺凌和剥削的对象,也容易成为不法之徒违法犯罪的对象!

同样的,作为一个三四十岁的中年人,突然有一天,你被告知自己五十多岁的父亲性侵了一位66岁的老太太,你能让自己悲伤起来吗?你应该如何应对?

但是不管你将如何应对,该发生在你身上的事情,它是不会发生在别人身上的!4月10日,长沙一位市民反映66岁的母亲当保安期间被五旬保安队长多次性侵。目前犯罪嫌疑人已经被逮捕!据说这位犯罪嫌疑人人还是该保安队的队长,作为上司他理应有保护自己队员的责任,结果他却以自己的职位之便,祸害自己的队员,这种人太恶劣的,应该严惩。古人云,兔子不吃窝边草,这保安队长难道不知道这个道理吗?这真不是人干的事情!想想这位66岁老太太的家人此时有多难?

目前这个事件在网络上引发了强烈的讨论,引发了全网的愤怒,大家都纷纷在指责这位保安队长为老不尊,五十多岁的年纪还干出这样的事情来,让自己的家人和受害人的家人如何出门见人呢?另外部分网友还重点讨论了以下两个实实在在的问题:

一、作为一个成年人,这位保安再不懂法律,也应该知道强奸她人是要坐牢的,在我们国家强奸罪一般会判处有期徒刑3-10年。而且定罪的轻重是不看受害者年龄大小的!所以一部分网友就感到特别郁闷,既然都是强奸,既然最后都会被判刑3-10年,这位保安队长为什么不选择一个年轻漂亮的女性作为作案对象呢?对此,我也表示疑惑,不知道在座的各位有何高见?

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二、为什么66岁还能干保安?

关于这个问题,我想很难得到确切的答案,因为咱们这么大的一个社会,那么多的人口,说得不好听就是林子大了什么鸟都有!首先在劳动法规定中,并没有禁止60岁以上的老人继续工作,但是却规定,超过60岁以上的老人继续工作的,不再受到《劳动法》的保护。

从个人的角度来看,在实际生活中,超过60岁以上的老人,很少再继续坚持工作了,只有在少数量的岗位上,我们才能看到60岁以上的劳动者,这些岗位包括保洁工,保安员等等。从用人单的角度,使用这些60岁以上的老人为自己工作,显然是为了减少人力成本的开支。而从劳动者的角度来看,这些超过60岁以上的老人,无非就是想在自己还能干的时候多干几年,赚一份工资来补贴家用,或者为自己攒下一点养老钱。

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最后还是呼吁有关部门多重视一下这些超过60岁劳动者群体的劳动状态和生活状态,因为他们已经无法享有《劳动法》的保护,容易成为不良企业家欺凌和剥削的对象,也容易成为不法之徒违法犯罪的对象!