自2023年以来，故城县用心用情落实干部荣誉退休制度，切实增强退休干部的荣誉感、责任感、归属感、自豪感，让广大党员干部退休后身心平衡，作用发挥不断档。
一、重制度落实，增强荣誉感。县委高度重视干部荣誉退休工作，省市文件下发后，第一时间县委组织部部务会专题研究，并报县委常委会专题讨论制定意见。印发了《关于做好干部荣誉退休有关工作的通知》文件，下发全县贯彻落实。各乡镇各部门认真推进落实干部荣誉退休制度，做实做细专题谈心谈话、服务保障对接和荣誉退休仪式三项举措，紧抓干部退休前后时间节点，灵活开展谈心谈话、宣读干部退休文件、颁发退休证书、座谈交流、赠送退休纪念、集体合影留念活动。目前，共举办干部荣誉退休仪式30场次，涉及乡镇、部门、学校、医院等单位87名退休干部。县财政划拨经费，统一制作干部荣誉退休纪念牌。
二、重思想建设，增强责任感。将退休干部及时纳入相关老干部党组织，组织参加政治理论学习，开展党性纪律教育。认真落实退休干部在企业兼职、出国境等相关规定，强化退休干部纪律意识和规矩意识，守牢原则底线，守住操守晚节。组织老干部党支部书记赴延安、梁家河和习仲勋纪念馆开展了传统教育参观学习活动，到“四二九”和节振国纪念馆开展了传统教育主题党日活动。广泛开展示范性老干部党支部和优秀老干部党员“双评”活动，对获得省市示范性党支部称号的老干部党组织大张旗鼓的进行宣传，对获得省市先进称号的老干部个人，也利用电视台、党政工作交流群、老干部微信群进行表彰鼓励。开展主题党日活动60场次，组织老战士作传统教育报告5场次，组织老干部党支部书记参加全县学习贯彻党的二十大精神培训班3期，老干部社团和老干部大学举办课前专题学习41场次。
三、重待遇落实，增强归属感。确定专人为退休干部解读退休政策、办理退休手续、转接组织关系等提供全程服务，确保干部退休各环节畅通，政策落实全面到位。严格落实八项制度，按规定为老干部订阅报刊资料，参加重要会议5次，召开座谈会3次，组织参观视察2次，通报工作情况3次。建立个性化需求清单，精细落实生活待遇，常态化落实“六必访”。每年进行一次体检，举办健康讲座3期，推送保健信息百余条。结合县医院举办健康讲座3期，进行义诊活动4次。对特殊困难退休干部进行帮扶，解决他们的急难愁盼问题。
四、重作用发挥，增强自豪感。引导退休干部参与到支部建设、乡村振兴、关心下一代、招商引资、政策宣传等工作，根据兴趣爱好，特点特长，组织他们参加老年大学、老干部活动中心学习活动，加入摄影、书画、文艺和健身等各类兴趣团队。参加党的二十大精神书画创造、党的二十大精神宣讲“六进”、“我为故城发展建言献策”、“习语润心 创城有我”太极拳展演和戏曲演唱、乒乓球台球比赛等系列活动100余场次，重阳节2000多名老干部参加了“弘扬敬老爱老美德 欢庆九九重阳节”文体汇演活动，展示夕阳风采。
故城县委老干部局
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