2024年以来,故城县人社局聚焦农村转移劳动者就业需求,积极组织开展提升农民技能水平,促进农村劳动力就业增收。

一、压实工作责任。按照上级就业促进民生实事部署,结合本地实际,制定就业促进工程工作方案,明确责任主体,落实工作任务,提出具体落实举措,认真组织实施。加强协调配合和工作指导,确保各项工作有序推进和落实。

二、强化宣传引导。通过微信平台、专项活动、宣传材料、深入企业等有效宣传方式,加大就业政策宣传力度,提高政策知晓度。今年以来,累计发放就业创业政策宣传页3000余份。

三、做好数据统计。有效整合各类信息资源,加强对自主创业、企业就业、灵活就业等信息的收集,坚持依法统计。对数据质量严格把关,通过电话核查、数据比对等方式对城镇新增就业信息进行核实,确保源头数据真实准确,切实提高数据的真实性、完整性。

四、开展就业服务。持续优化就业服务,健全失业帮扶机制,完善失业登记信息平台,针对失业人员帮扶更加精准,实现“1131”(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训)服务全覆盖。丰富线上线下服务功能,大力开展好“就业援助月”“春风行动”等专项活动,为各类企业“招贤纳士”搭建“服务桥梁”,提供对接服务,切实帮助企业解决好招工用工问题。

2024年以来,共组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“直播带岗”等线上线下招聘会6场,服务企业270家次,提供就业岗位860个,初步达成就业意向500余人,全县城镇新增就业1423人,失业人员再就业356人,有效解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。(马世镇)

来源:故城县人社局