2024年以来，故城县人社局聚焦农村转移劳动者就业需求，积极组织开展提升农民技能水平，促进农村劳动力就业增收。

一、压实工作责任。按照上级就业促进民生实事部署，结合本地实际，制定就业促进工程工作方案，明确责任主体，落实工作任务，提出具体落实举措，认真组织实施。加强协调配合和工作指导，确保各项工作有序推进和落实。

二、强化宣传引导。通过微信平台、专项活动、宣传材料、深入企业等有效宣传方式，加大就业政策宣传力度，提高政策知晓度。今年以来，累计发放就业创业政策宣传页3000余份。

三、做好数据统计。有效整合各类信息资源，加强对自主创业、企业就业、灵活就业等信息的收集，坚持依法统计。对数据质量严格把关，通过电话核查、数据比对等方式对城镇新增就业信息进行核实，确保源头数据真实准确，切实提高数据的真实性、完整性。

四、开展就业服务。持续优化就业服务，健全失业帮扶机制，完善失业登记信息平台，针对失业人员帮扶更加精准，实现“1131”(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训)服务全覆盖。丰富线上线下服务功能，大力开展好“就业援助月”“春风行动”等专项活动，为各类企业“招贤纳士”搭建“服务桥梁”，提供对接服务，切实帮助企业解决好招工用工问题。

2024年以来，共组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“直播带岗”等线上线下招聘会6场，服务企业270家次，提供就业岗位860个，初步达成就业意向500余人，全县城镇新增就业1423人，失业人员再就业356人，有效解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。(马世镇)

来源：故城县人社局