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为了纾解企业的经济压力并推动重点群体的就业，我们精心策划并推出了一系列税收优惠政策。这些政策的核心目标是激励企业吸纳特定的重点群体，通过提供退税补贴，不仅有效减轻企业负担，同时也为社会稳定和经济发展注入新的活力。

一、政策背景

为稳定企业发展、促进重点群体就业，国家特推出税收优惠政策。这些政策专门针对脱贫人口、失业人员、应届毕业生等特定人群，鼓励企业吸纳这部分劳动力，共同为社会和谐稳定贡献力量。

二、政策依据

2023年8月，财政部、税务总局、人力资源社会保障部及国家乡村振兴局联合颁布了《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》，为企业提供了明确的政策指引。

三、政策内容概述

只要企业与重点群体签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险，即可享受税收优惠政策。具体来说，企业可在3年内根据实际招用人数获得定额税收减免，每人每年最高可享7800元，累计最多36个月。

四、重点受益人群

纳入全国防返贫监测和乡村振兴信息系统的脱贫人口

失业登记超过半年的求职者

零就业家庭的核心成员

应届高校毕业生

五、企业申报资格

本政策适用于所有增值税和企业所得税纳税人。要享受税收减免，企业必须满足以下条件：

1. 与建档立卡贫困人员签订至少1年的劳动合同

2. 为这些员工缴纳五险

六、申报难点解析

在申报过程中，企业可能会遭遇以下挑战：

难以迅速识别员工是否符合重点群体标准

员工配合度不高，影响申报进度

与街道办或相关部门沟通不畅，导致信息获取困难

所以建议选择代办的专业企业进行申报

七、申报步骤梳理

1. 提交员工名单至相关部门

2. 筛选并确认符合政策的重点群体员工

3. 与员工签订劳动合同，明确合作关系

4. 商定具体的工作流程和规则

5. 企业获得税收减免，支付相应的服务佣金

八、申报注意事项

所有提交的文件和证明必须真实合法

与当地税务、人力资源和社会保障部门保持密切沟通

时刻关注政策变化，确保企业能够最大化享受税收优惠政策

在申报过程中，企业应确保合规操作，准确识别并申报符合条件的员工，从而充分享受政策带来的优惠。