职场中，跟同事之间的关系很重要！
有鉴于此，很多人就特别想跟公司里的所有人都打好关系，恨不得和每个人都成为好朋友。
毕竟，多条朋友多条路嘛！
大错特错！
多条朋友多条路，在职场中，是绝对的错误观念，甚至可以说是大忌。
职场，与生活不同。
这里是战场，是利益场。
在职场中，唯一永恒不变的，从来都不是朋友，而是利益。
试想一下，如果你和你的好朋友一起面对一个升职的机会，你确定你的朋友不会背地里给你下绊子吗？要知道，升职可是意味着钱啊，钱可以改善生活，朋友也只能拿来吹牛逼而已。
如何选择，再简单不过了。
因此，我们在职场中，千万不要把朋友太当一回事。有些同事，尤其是以下5种同事，注定不可深交，一定要注意好分寸，千万别害了自己。
01、不诚信的人
如果一个人不诚信，你就永远别指望他会在职场中帮到你。
因为，不诚信的人可能会在背后议论同事、公司、客户等，也可能不按时完成任务、报告虚假数据等。
甚至于，不诚信的人，还会随时随地坑你一把。
与这样的人合作，你很难相信他们能够承担责任或者保持承诺。最终的结果，只会害了你自己，自食恶果。
02、没有原则的人
若说职场中最不能信任和深交的人，绝对是没有原则的人。
这种人，通常缺乏道德和价值观，可能会为了自己的利益而不择手段，甚至于卖友求荣都是家常便饭。
与这样的人合作，你很难保证他们不会为了自己的利益而背叛你或者损害公司的利益。
最最重要的是，你永远都不知道没有原则的人会啥时候阴你一刀，让你万劫不复。
03、多疑的人
多疑的人经常会怀疑他人，对任何人都不信任。
与这样的人合作，你会发现很难取得他们的信任，几乎每时每刻都处于被对方怀疑的尴尬境地。
最关键的问题是，这种多疑的人还特别相信自己的感觉。一旦他们产生了某种怀疑，就会认为自己是正确的，从而无所不用其极的诋毁你。
就像不要娶多疑的女人一样，职场中也千万不要与多疑的人合作。
04、贪利的人
虽说职场都是为了利益，所有人都是冲着利益而来，但这里面也是有个“度”的！
但偏偏的，有些人特别贪利。他们从来都不考虑别人，唯一关心的只有自己的利益，为此“宁愿我负天下人，也不教天下人负我”。
与这样的人合作，你很难保证——甚至是没法保证——他们不会为了自己的利益而背叛你或者损害公司的利益。
面对这样的同事，一定要慎重，能远离尽量远离。
05、善变的人
善变的女人招人厌，善变的同事让人烦。
面对善变的人，不管你做好了多完备的心理准备，最终都会被他一手打破。
善变的人经常改变计划或者决策，也很难做出决定。与这样的人合作，你很难知道他们是否能够承担责任或者保持承诺。
结语
当然，并不是所有不能相信的人都具备上述特点。
在职场中，我们需要学会观察和识别不同人的行为和特点，以避免与不可信的人合作。
同时，我们也需要提高自己的判断力和沟通能力，以便更好地与各种人合作。
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