五一假期马上来了，放假5天，但是细心的网友用计算器算了半天发现，五一前后的周末都需要补班，实际上只放假1天。
用只有1天的假期，给你营造出5天假期的假象，还企图用这个假象来换取你的感恩戴德和皆大欢喜。
不肯付出，还企图用你自己的东西来骗你开心，从本质上说，这就是“渣男”。
根据官方发布的2024年公共假期的安排，2024年全年公休假期包括：元旦1天、春节8天、清明3天、劳动节5天、端午节连休3天、中秋节3天以及国庆节的7天，共计30天。但是，这些公休假期中，包括了周末，以及需要调休补办的假期，把这些全部排除，我们发现实际上的公共假期只有11天。
如果鲁迅先生在世，肯定会横眉冷对：
我翻开这假期一查，这放假表没有年代，歪歪斜斜的每页上都写着“放假休息”几个字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是“调休”。
那么，到底是谁抢走了我们的假期？
根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满1年，就享有带薪年休假的权利。职工在年休假期间应享有与正常工作期间相同的工资收入。
其中，对年假天数也予以规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
而且根据世界贸易组织双休承诺条件，企业职工应该拥有双休的权利。
按照这样的充分和理想条件来计算，每个企业职工的带薪公休天数应该是11天+（5-15天）=16-26天。
全球范围内各国平均拥有30天的假期，其中包括11.8个带薪公共假期和18.2天的带薪年休假。我国属于中等水平。
连带双休周末的公休天数为11天+(5-15天）+（100-105天）=116-131天。
相当于一年有三分之一的时间用来休息，这样的休息天数确实是在世界范围属于中等靠上的水平。
但是，问题来了。
每个职工所拥有的正当权利5-15天的年假，难以保障。
甚至，双休的基本权利，五天工作制，都难以保障。
这就导致了，看似充足的休息天数，在世界范围内中等靠上的公休假期数，成为了无根之萍，无稽之谈。
因为，所谓的休息和假期或者没有得到保障，或者压根就没有实施。
拿这样的条件去说服广大的打工人，属实有点自欺欺人。
以至于，国家法定的，带有一定的强制色彩的公共假期，都用“调休”来进行糊弄，相当于在打工人所剩无几的尊严之上又狠狠地踩上一脚。
一纸花花绿绿的公文，就这样偷走了本该属于打工人正常权利的假期。
原本双休的，变成了单休，原本单休的，可能休不成。
很多人呼吁：让调休滚出中国。也得有国家敢接收啊？对于这种毫无人性的发明，以剽窃闻名的宇宙大国也是一问一个不吱声。
即为牛马，谈何休假？
牛马尚有轮耕，还知道定时贴膘。
又想马儿跑，又想马儿不吃草，还想马儿连轴跑，生产队的牲口都直呼惨无人道。
不消说，假期对于经济和消费的促进作用，假期的本质，其实就是幸福度的本质。尽管集中出行被堵在路上，也挡不住拥抱自由的欢快的心。
当假期变得工具化、功利化、形式化，那么幸福度也是荡然无存。如果幸福度荡然无存，本来皆大欢喜的假期，就会变得越来越面目可憎。
关于假期，大家要求的其实并不很多，偷了我们的请还回来。
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