学校霸凌事件，必须严肃追究班长、班主任、校长和当地教委的管理责任！

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当今社会，学校霸凌事件层出不穷，经常登上热搜。这两天，河南新乡的一起学生霸凌事件又登上热搜了。一名9岁男生经常辱骂、殴打、勒索同班的一名女生。女生家长向学校反映多次，但都没有任何效果，反而男生对女生的霸凌却变本加厉。无可奈何，女生家长只好出手了。在校门口儿把男生暴打一顿，结果被行政拘留。网上舆论一边倒的谴责学校班主任、校长和当地教委主管部门，对女生家长给予同情和理解。相信不少学生的爸爸在遇到这种情况时也会选择和这位女生的爸爸一样的处理方式，以真正解决霸凌问题。
我认为学生霸凌事件一定要解决在萌芽状态，绝不能等霸凌事件严重时再解决，那代价就太大了。
首先，班长和班干部们要负起监督责任，因为他们是最能够全部及时了解学生动态的。一旦发现班级有霸凌事件，要及时向班主任汇报。让班主任把霸凌事件制止在萌芽状态。如果班长做不到这一点，就必须撤职。
第二，班主任一旦发现有学生霸凌事件，必须第一时间彻底解决。请双方的家长到校，协商解决霸凌事件。该怎么教育，怎么赔偿，怎么惩罚都必须做到位。让双方家长切实负起责任来，认可解决方案，直到霸凌事件彻底解决。如果做不到这一点，班主任必须撤职。
第三，如果遇到复杂恶性霸凌事件，班主任解决不了，一定要及时汇报给校领导，由校领导负责彻底解决。如果校领导解决不了，就必须撤职。
第四，如果霸凌事件被反映到当地教育管理部门，教育管理部门必须负责彻底解决。首先要追究当事班主任和校长的管理责任，直到彻底解决霸凌事件。如果做不到这一点，教委主任必须撤职。
总而言之，学校霸凌事件是一个非常严肃的社会问题。各级管理干部，从班长到班主任，到校领导到教委领导，都必须切实负起管理责任，让霸凌事件消灭在萌芽状态，给广大学生创造一个健康、快乐、和谐的教育环境。