在职场上，员工与老板之间的金钱交易通常是一个敏感话题。一般来说，老板做为发工资的角色，不会轻易和员工有金钱的往来，但也会有特殊情况发生，比如说老板找员工借钱，最近读者小五就遇到了这种经历。
小王在一家中型企业工作，职位不高但稳定。他的老板，李总，是一个经常以随和著称的人，但有时候也会让员工觉得难以捉摸。某天，李总在公司里找到小王，看起来有些焦急。
“小王，你现在手头有些闲钱吗？我这里暂时遇到一点紧急情况，需要用一笔钱应急。”李总开门见山地说道。小王有些惊讶，毕竟老板向员工借钱的情况并不常见。
李总看出了小王的犹豫，连忙补充道：“只借一周，7天后发工资的时候，我会一并还给你。总数5万元，你帮帮忙。”小王虽然心中有些不安，但想到李总平日里对自己不错，便决定帮这个忙。他从自己的储蓄中转了5万元给李总，并在微信上留下了借条信息。
然而，7天后的工资发放日来临，小王收到的工资单上除了正常工资，并无额外的5万元。小王心中一紧，隐约感觉到事情可能不简单。他找到李总的办公室，希望能够了解情况。
“李总，那个借款…”小王刚开口，李总就显得有些尴尬。
“哦，那个啊。真不好意思，小王。我这边的事情比预期复杂，钱还没回来。再给我一些时间，我保证会还你的。”李总有些局促地说。
小王虽然失望，但也不好再说什么，只得先行离开。回到座位上，他开始反思自己是否太过轻信，同时也感到了前所未有的压力。接下来的几天，小王看着李总似乎仍旧每天忙碌，却始终没有提及借款的事。小王的心情也越发焦虑，他不知道该如何是好，与李总的关系也逐渐变得尴尬。
事情发展到了月底，小王再次拿到工资单，不仅没有看到之前的5万元，甚至发现自己的工资竟然比预期少了一部分。这一发现让小王彻底慌了神，他清楚地意识到，如果不采取行动，自己可能永远无法拿回那笔钱。
小王决定寻求法律帮助，同时也在职场上寻求同事的建议。他意识到，在职场上处理金钱关系，尤其是与上级之间的借贷，需要小心谨慎，确保自己的权益不受侵害。
大家觉得小王怎么要回自己的5万块钱呢？你会借钱给自己的老板吗？欢迎大家在评论区交流！
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