申请香港优才计划,一封出色的雇主推荐信至关重要,可能就是你成功拿香港身份的敲门砖;

但雇主推荐信要怎么写?有哪些注意事项?可以选谁做推荐人?内容及格式要求?无法盖章时应对策略?等等,来看看优才获批过来人关于雇主推荐信的经验!

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可以选谁做推荐人

打工人可以考虑请曾任职或现任职公司的老板、上级领导或能力较强的同事作为自己的推荐人;

如果你自己创业开公司当老板的,合伙人或合作过的客户会是很好的推荐人选项;

如果你想要更加突出,有行业内的知名人士或大佬愿意给你推荐自然是金字招牌!

关于推荐信的内容

记得要以成果和数字说话,特别是对于管理岗位的申请者,管理能力的展现尤为重要。

除了专业技能,推荐人对你的个人评价,如沟通、创新、组织能力等,也是推荐信中不可或缺的部分;

关于推荐信的格式要求

页眉处需要公司logo(或使用公司信笺纸打印)

优先使用微软雅黑,宋体,楷体,仿宋这4种字体

字号是12或小四

建议行距1.2,具体行距根据篇幅灵活调整

页尾处签字并盖公司章,3页及以上的推荐信,建议骑缝章

关于推荐信盖章问题

盖章会更正式,但如果公司不给盖章,你可以找HR盖上人事章,或者在推荐信上附上推荐人的电子名片和签字,这样也能增加信的可信度!

自己写推荐信注意事项

如果有多封推荐信的情况,要注意保持各封信的格式和文风多样化,避免让人觉得是出自同一人之手,万一你真的无法提供推荐信,你还可以提供劳动合同、工资流水等其他证明材料,并附上一份声明书说明情况!

推荐信一定要提供吗?

建议大家不要忽略雇主推荐信的重要性!不要觉得不准备推荐信也行,实际上在职/离职证明这些只能够说明你在这家公司工作过,雇主推荐信才是最能够证明你专业能力的材料!

满分雇主推荐信长什么样?

结构参考:

开头:敬启者/尊敬的入境处评审员/致香港入境处,表达尊敬即可;

工作概述:表明身份和被推荐人的关系、公司名称、公司介绍(往厉害了说)、推荐人在职时间、职位、具体工作职责等;

工作表现和成果:被推荐人工作期间比较突出的和有代表性的成果,可以是参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等,对工作业绩细化说明;对工作成果描述可以采用STAR法则:情境(项目背景)、任务(职责/目标,项目中担任的角色)、行动(方法/策略,有何突出创新之处)、结果(项目成绩/为公司或行业发展带来的益处影响)

综合评价:对被推荐人工作能力、性格特质、工作业绩等做一个综合评价!

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