为进一步满足广大职工日益增长的多层次、高品质心理健康需求，提升福田区劳动争议调解员和福田企业人力资源负责人守护职工心理健康的专业技能水平。4月26日，由福田区社会建设专项资金总第十三期资助，福田区委政法委指导，福田区企业联合会、福田区企业家协会、园岭街道华林社区党群服务中心联合主办的第1期“排解烦‘薪’事——福田企业职工心理健康咨询培训”顺利开展。
活动邀请国家二级心理咨询师房子墨博士为参训人员进行心理健康咨询知识培训以及特别邀请中山大学附属第八医院心内科主任伍贵富教授讲解精神心理因素与心血管疾病的相互影响。
房子墨博士从心理学基础知识展开，围绕情绪管理与调节、压力管理与应对、心理学的实际应用三个方面进行讲解，并采用案例分析、现场提问等方式，将心理学理论知识和员工实际工作相融合，深入浅出地帮助参训人员了解了基本的心理学理论知识。他表示，多关爱职工心理健康，提高职工的幸福感，帮助更多的职工建立一种正面、积极向上的心态，才能更好服务企业生产经营，构建和谐劳动关系。
伍贵富教授讲解了心理健康和心血管健康之间的关系，他表示，随着生活节奏的加快，尤其是中青年人，面临较大的社会、工作、经济压力，使得心血管疾病的发病率上升并由年轻化倾向。心理因素对心血管疾病有着重要的影响作用，这种作用是借助情绪活动而实现的，心血管系统是体内对情绪反应最敏感的器官，因此改善心理健康的干预措施或对心血管健康产生有益影响。最后，他给出深情寄语：在浩瀚的宇宙，人类是如此渺小，把握当下，维护好自身健康，就是对人类征服宇宙最大的贡献。
两位专家从不同角度精彩地讲解了心理健康对职工身心健康的重要影响，活动现场气氛活跃、互动积极。
接下来，排解烦“薪”事项目将继续紧扣福田区劳动争议调解员和企业人力资源负责人心理健康服务技能提升所需，立足科学施训，邀请知名心理学专家、教授，从职工常见心理问题的识别与诊断、心理咨询技能训练、心理危机干预疗法、团体心理辅导等方式进行培训，发动企业关爱进行职工心理健康行动，帮助职工以更加理性平和、积极向上的心态创造未来，助力福田企业构建和谐劳动关系。
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