4月25日上午，安宁市总工会2024年庆“五·一”系列活动——新就业形态劳动者关爱服务活动启动仪式在安宁市城市文化中心新时代文明实践中心小云端厅隆重举行。五一国际劳动节来临之际，安宁市总工会将组织850名新就业形态劳动者开展免费健康体检服务，同时积极抓好“八大行动”，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。安宁市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席王梅出席启动仪式并宣布活动启动，全市各基层工会代表及新就业形态劳动者共100余人参加启动仪式。
近年来，随着平台经济的迅速发展，越来越多劳动者进入这一领域，以快递小哥、网约车司机、外卖送餐员等为重点的新就业形态劳动者大幅增加，已成为安宁产业工人队伍的重要组成部分。安宁市总工会结合实际，因地制宜，成立了安宁市新就业形态劳动者工会联合会，覆盖建会新业态群体组织113家，发展会员2000余人，切实把新就业形态劳动者团结好、凝聚好，为促进新业态健康稳定发展，贡献工会力量。新就业形态劳动者建会、入会及服务工作得到了省总党组书记、常务副主席王宏和副主席李琦的肯定性批示并要求在全省推广示范。
责任上肩，靠前攻坚。聚焦“党政所思、发展所需、职工所盼、工会所能”，安宁市总工会坚持将推进新就业形态劳动者入会集中行动作为维权服务和促进平台经济发展的重要工作来抓。一是针对新就业形态劳动者及平台企业现状，多次深入美团、饿了么、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者所属企业，开展建会入会宣传工作。针对企业提出的“加入工会有什么好处？”“是不是每年要交钱啊？”等问题，编印了《安宁市基层工会组建程序及政策资料汇编》，把相关政策文件、工会组建完整程序编印成册，并下发到每家两新组织。通过宣传依法建会的规定、企业建会的好处、职工入会的益处，让企业主对工会不再陌生和排斥，吸引更多的职工群众加入工会组织；二是积极与卫健局工会、交运局工会及邮政局工会等主管部门对接工作，召开了安宁市新就业形态劳动者建会入会工作推进会，组成联合工作组，形成工作合力，确保了货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者及平台企业在预定时限内完成建会入会工作。
织密阵地，延伸覆盖。通过多种方式与企业负责人沟通，对照相关法规政策，积极探索出了三级联动方式，加强行业（区域）性工会建设，以街道工会、社区（村）工会吸纳零散人员入会。形成行业（区域）性工会组建覆盖一批，属地街道和社区（村）工会针对零散从业人员吸纳一批，建强覆盖货车司机等群体的“小三级”工会组织体系，确保新就业形态群体有会可入、入会有门。工会队伍的壮大让货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者更加方便地找到了“娘家”，更加真切地感受到了“家”的温暖。
精准施策，温暖服务。以新就业形态劳动者需求为导向，以贴心服务打造暖心“娘家”。一是探索构建了街道、社区、企业工会“小三级”职工服务体系，形成点面结合的服务网络。探索构建了社区与新业态企业共建的社企共建联建模式，推动连片居住的新就业形态劳动者就近参与社区工会活动，最大化发挥社区工会活动阵地作用，共享社区工会服务资源，共建社区工会活动载体，让社区工会服务提质增效；二是将货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者纳入工会福利盘子，在五一节前夕，有针对性地为快递小哥、外卖送餐员、网约车司机制定了体检套餐并为他们准备了温暖大礼包，累计组织1500余名新就业形态劳动者免费健康体检；“送温暖”活动慰问货车司机20人、外卖员80人、网约车40人、快递员60人；组织14名新就业形态劳动者疗休养；举办安宁市2022年网约车司机劳动竞赛暨“夏送清凉”关爱活动，共有300名网约车司机参赛。与云南交通技师学院联合举办货车司机安全驾驶培训两场，通过“理论学习＋实操体验＋互动交流”的教学方式，激发驾驶员积极主动参与培训的自觉性，让货运驾驶员“身临其境”感受危险驾驶的危害，提升职业技能和防御性驾驶技能，从而达到有效降低道路交通事故发生率的目的；三是持续推进“网约车司机之家”“外卖骑手驿站”“户外劳动者爱心驿站”建设。整合各类资源，在新就业形态劳动者集中的地方，打造了新就业形态劳动者“暖心驿站”，驿站配备了饮水机、微波炉、充电板、医疗救助包等物资设施，提供饮水、热饭、充电、健康体检等多样化的服务，倡导新就业形态的劳动者学文化、提素质、练内功，强素质，打造共有的精神家园。推动解决新就业形态劳动者“所急、所需、所盼”的问题的解决，真正让工会成为职工群众“遇到困难想得起、表达诉求找得到、解决问题靠得住”的娘家人。
下一步，安宁市总工会将持续聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益诉求和急难愁盼问题，结合安宁市新就业形态劳动者实际情况，全面发动各方力量，集中时间、集中力量开展温暖行动，从集中入会、政策法规宣讲、健康关爱、帮扶救助、心理健康知识讲座、劳动技能竞赛、素养提升、阵地建设“八大行动”深入开展新就业形态劳动者温暖行动。切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上，保障新业态就业群体的合法权益，营造和谐稳定的劳动氛围和良好的社会秩序，不断增强新就业形态劳动者对工会组织的认同感和归属感，以实实在在的行动传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当。
来 源：安宁市总工会
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