为进一步加强员工行为管理，深耕合规文化建设，建行六安市分行组织开展合规专项宣讲活动。

宣讲小组分别前往城区各支行开展“强合规 守底线”警示教育活动，领学相关学习专刊。并结合学习内容强调：一是要加强对监管政策、行内规章制度的遵循，加强员工行为管理，发挥基层网格履职实质作用，实现违规问题的抓早抓小。二是要贯彻落实好“强底线 守合规”警示教育活动及培育和弘扬中国特色金融文化工作，把践行“五要五不”要求融入到经营管理全过程，坚守金融职责。三是要聚焦“四增一控”目标，多措并举，补足短板，持续强化资产质量管控，严格落实风险内控管理要求。（供稿：李宗玉）