实际上劳务这个行业对学历没有什么硬性的要求，只要你能认识常用的字就可以了，一般读完初中就完全能胜任。

那么怎么开始做劳务呢？富哥告诉你最常用也是最实用的方法，一般人是不会告诉你的。他们只会告诉你需要交多少钱去加盟，让你成为韭菜。或者让你交多少钱拜师，实际上他们对劳务的整个运营流程都只是一知半解，今天，富哥就让你在挣钱的同时把劳务给学会了。

第一步，找到一家在当地比较正规的劳务公司，至少有劳务派遣许可证，有自己的一手单。招聘业务员十人以上。输送到企业的在职人员不低于500人。这在里我要提醒你的是，千万不要找一些没有资质及很小的劳务公司，这种公司你除了学会骗人，其它基本你学不到。

第二步，找到目标公司后就应聘入职，一般劳务公司招聘业务员要求不太高，最关键的考核就是沟通能力怎么样？只要是沟通能力可以，有跑业务的经验，特别是有做保险方面的经验会更好。因此，想学做劳务的朋友首先要就考虑自己的沟通能力怎么样，是不是喜欢与陌生人打交道？如果答案是肯定的，那么你就适合做劳务，如果答案是否定的，那么你就不太适合，至少要把自己锻炼成为一个善于沟通的人才行。

第三步，成功面试上了之后，一般的劳务公司都会有培训，也会有老人带新人。你就好好的跟着学就行，多与团队的人员交流。当然不要忘记了请他们吃点饭，或者提供一些力所能及的服务。记住一件事情，你在需要别人帮助的时候，你也要能给别人带去一定的好处，或者是有期望值的好处。否则别人是不会真心帮助你的。

在业务员的岗位上你至少要干一年左右的时间，这在期间如果你的能力出色，能干上一个小组长或者是主管，那么证明你非常有潜质。如果你没有这样的机会也不要灰心，只要你能坚持半年的时间，证明你已经适应这个行业。只要勤加学习，未来可期！

接下来你要做的就是表现出对公司的忠诚度和提升你的业务能力，选一个合适的时间向公司领导或者是老板申请去做驻厂管理员。这个岗位对一个公司来说是比较重要的，特别是劳务公司输送的人占一百人以上的企业，老板会更重视。如果是没有一定管理能力和业务能力的，老板一般不会派过去的。而且驻厂管理员一般收入比较稳定，他们也不会轻易离职，因此这种机会也是不多的。

但不管怎么样，你一定要找机会去干驻厂管理员，这样你对整个劳务的业务流程才有一个完整的深入了解。干驻厂管理员你需要与厂里的车间管理打交道，同时你要与厂里的人资文员以及主管打交道。因此，对于你今后自己独立开展业务是有很好的帮助。要时时记住自己的使命是要做一个劳务经纪人或者是劳务公司的老板。因此，这些环节你是必须要亲自去体验才有用的。

另外，作为一个驻厂管理员你还要与员工打交道，你要了解每个员工的大概情况，如果他不想干了要想办法把他留下来或者是转到自己劳务公司合作的其它工厂，实在不行也要保持后续一个良好的沟通。千万不要做一锤子买卖，这样是干不好劳务的。现在有些劳务公司为什么成长很慢，就是靠忽悠挣钱，全部是一次性的生意，很难取得劳动者的信任。这样怎么能干好劳务呢？

总之，只要你在劳务公司把招聘的业务学好（至少每天能招聘到5人以上，能留存1人即可），然后再干一年左右的驻厂管理员。如果有机会再去学学怎么与工厂谈合作？怎么开发企业？那么你就算是对劳务的整个流程全部搞懂了，以富哥的经验，你前后估计要花三年左右的时间。而且这在期间你可以一边拿工资一边学习经验技能，同时一边还融入了劳务圈子。如果你现在想干劳务，千万不想几个月就发家致富。也不要想着靠交钱加盟就能挣钱的，还是要花时间去沉淀才是最好的办法。这样，你不但没有任何风险，而且经过几年你也可以存到一点钱，积累到一定的行业人脉，这才是最有保障的劳务创业方式。

最后富哥想说的是，虽然只需要读完初中就可以干劳务，但是学历高一点肯定是有优势的。特别是读人力资源管理或者行政管理专业的就特别适合做劳务这个行业。如果你学历不高，在后续的工作中肯定要花大力气去学习专业知识，一定要有终生学习、与时俱进的思想。现在做劳务讲究的是专业、服务和效率，如果你不能给求职者带来更专业的服务可能很快就被淘汰，之前只靠一个就业岗位信息差就能挣钱的时代已经过去了。