为加强公司对违规风险的管控，推进诚信文化建设常态化、规范化，中国人寿安次支公司积极开展“诚信我为先”学习教育活动。

活动通过在=职场设立“诚信墙”，张贴信用等级名单及“诚信我为先”宣誓，张贴相关文件材料进行普及、宣传。

此外，安次支公司杨爱军经理开展“现身说法”主题宣讲活动，组织专题合规文化学习教育，要求所有从业人员，做到规范销售行为，诚信展业，积极主动上报违法线索，推动公司高质量发展；同时组织进行了“诚信我为先”宣誓活动，大家激情昂扬，脸上洋溢着作为国寿人的骄傲与斗志。