为着力解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等“四难”问题，达川区统筹整合各方资源，倾力打造一批温馨舒适的休憩场所与便捷高效的服务平台，提升户外劳动者的幸福感、获得感。

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走进达川区金华社区职工之家，热闹非凡。社区工作人员和社区保洁员、协管员围坐在一起，开起了茶话会。

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达川区翠屏街道金华社区党委副书记 夏焰：我们金华社区给户外劳动者提供了很多种服务，我们希望把社区打造成他们移动的家园。

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达川区还聚焦城市零工群体需求，统筹各方资源打造“暖心之家·零工大本营”，打通用人单位和求职者间“最后一公里”。

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达川区就业服务管理局工作人员 杨娇：我们零工大本营可以提供政策咨询、岗位推荐等服务。另外，每月月初举办专场招聘会，希望能给求职者们提供更多的就业机会。

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为了让零工大本营等工会驿站建好用活，达川区实行信息动态管理，配备专管员、孵化企业工会等举措，切实提升管理效能，解决环卫工人、快递小哥、外卖员、公交车司机等户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等“四难”问题。

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达川区总工会网络和社会工作部 张琳敏：我们目前建成工会驿站45个，每年服务户外劳动者30余万人次。今年重点在运管维上下功夫，并且预计建成7个24小时智能驿站，更好地服务广大劳动者。