备受瞩目的首届“香港·全球人才高峰会”于昨天在香港会议展览中心举行！
此次峰会汇聚了来自国际和内地的近20位顶尖专家，共同就人才发展、就业等领域展开深入探讨，交流人才发展趋势和经验，推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色和优势。
同时，现场还有约100家参展机构，为广大人才提供了丰富的就业信息和职业发展机会。
香港作为全球重要的金融中心之一，以其开放包容的姿态，为全球人才提供了一个展示才华、交流合作的广阔舞台，吸引更多优秀人才来港就业，香港特区政府开始加大实施“全球抢人才”战略。
- 香港向全球人才敞开 汇聚精英力量
截至4月底，各项人才入境计划已批出近18万份申请，超过12万人才已抵港。6日起实施的多项便民利企来港措施，将可便利内地人才到港，继续巩固香港作为人才高地的角色。
香港特区行政长官李家超满怀信心地表示：“我们的大门始终为全球人才敞开。已有如此多的人才选择在香港安家落户，我相信未来还会有更多的人才跟随他们的脚步来到香港。”这番话充满了对香港未来的美好憧憬和坚定信念。
除政策层面，李家超也期望私人机构吸引人才来港。他希望在峰会上各界助力香港引才。
- 提供优越的工作、生活和娱乐环境
香港特区拥有全球和中国双重优势，为人才提供优越的工作、生活和娱乐环境
李家超强调香港作为亚洲国际都会的吸引力，拥有国际优势及良好的商业前景。他指出，香港特区是兼具全球和中国优势的唯一城市，具备世界级商业环境、简单税制、开放市场及自由流动信息等成功根基。
除了国际金融与贸易的传统优势，李家超强调香港正努力转型为科技创新和文化交流中心，并完善创业环境。他称，香港不仅提供世界级工作环境，也保障满意的生活品质，同时拥有美丽的自然景观如行山径和世界地质公园，让人能在工作之余尽情享受。
- 内地放宽商务签注，便利专业人才赴港
国家移民管理局推出6项便民利企新措施，扩大赴港澳人才签注政策至京沪，商务签注在港澳停留期延长至14天。此举促进内地专业人士访港，巩固香港作为国家人才中心及大湾区人才门户的地位。
5月8日，由广东省人社厅等联合主办的第二届粤港澳大湾区人才发展大会在香港召开，特首李家超致辞感谢广东、澳门的协同努力。
- 满足赴港人才 就业服务需求
为了吸引更多优秀人才来港就业，香港特区政府开始加大实施“全球抢人才”战略。2022年底香港特区政府推出高端人才通行证计划，并且从2023年开始“优秀人才入境计划”也临时取消了年度配额限制，同时优化了审批程序，以吸引更多优秀人才来港。
这一系列“抢人才”措施反响远超预期，根据香港入境处公布的数据，从2022年12月底至2024年2月底，港府总共收到逾25万份申请。
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针对香港身份需求激增这一持续性现象，2022年底，香港特区政府宣布成立人才服务窗口（注：即香港人才服务办公室的前身，以下简称为人才办），以便为新来港人才提供创业、就业、住房、生育、子女教育等“一站式”服务。
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