范妍跳槽富国基金，有博主爆出其背后的隐情：
正是因为在行业普遍降薪的形势下，富国基金开出了“让人难以抗拒的条件”！
公募限薪尚未落地，有说上限是300万的，有说是120万的。
不管最后的数字是多少，我们都要明白一点：正是因为不少基金公司给基民亏了太多的钱，所以管理层才进行了限薪！
如果基金公司持续给基民创造价值，持续给投资者赚钱，那谁会去限薪呢？
这里面最典型的代表，就是富国基金。
富国基金现任董事长裴长江，富国基金现任副董事长方荣义，现任申万宏源证券监事、监事会主席。
2021年、2022年、2023年，方荣义在申万宏源证券分别领取薪酬210万元、148万元、148万元。其中后两年，方荣义都是申万宏源薪酬最高的高管。
管着近3000亿元股票型和混合型基金的富国基金，这两年就连续巨亏。
Wind数据显示，2023年，富国基金旗下基金利润合计亏损高达247亿元。而2022年，富国基金旗下产品合计亏损785亿元，两年亏损1032亿元。
按照2年亏损1.9万亿计算，富国基金一家的亏损额，便占了全行业的5.5%。
2023年，富国基金旗下亏损超过5亿元的产品达到13只。
其中，富国中证新能源汽车A，利润-32亿元。富国天惠精选成长A，利润-31.3亿元。
千亿亏损
即便过去两年亏损过千亿，但投资者也很难听到富国基金公司的一声道歉，仿佛这千亿元的亏损，不过是个小数目，没了就没了。
但实际上，1000亿即便放在金融行业，也是一个庞大的数字。
根据Wind数据，2022年，以证监会行业划分，121个行业中，净利润超过1000亿元的，只有29个。 2022年，A股上市券商+期货公司的净利润一共只有1465亿元。包括医药生物、汽车制造、电子等行业在内的上市公司，全行业净利润都只有数百亿元。
（A股部分行业2022年净利润）
如果将视线转向基金公司，我们发现在2020年这个基金业绩辉煌的年份，所有基金公司的利润总和仍不足400亿元。这意味着，投资者亏损的1000亿元，如此庞大的资金流失，竟然在无声无息中发生。
更令人震惊的是，如果以2023年宁德时代的184亿元研发支出为参考，那么1000亿元的资金足以支撑该公司5.5年的研发经费。
非常不正常的行业生态！
在收益好的年份，富国基金的产品也为投资者获取过数百亿元的收益。但这并不意味着，连续两年累计亏损过千亿，就是正常的。
首先，我们可以看到，在2022年出现巨额亏损后，包括富国基金在内的基金公司，仍然发行了大量新产品，这些新产品在2023年，又让基民损失惨重。
其次，连续两年的亏损下，基金公司并没有主动压降管理费，缓解投资者的压力。 基民亏损、基金公司盈利、从业人员高薪，这样的行业生态，显然是不正常的。
Wind信息显示，2022年、2023年，基金行业收取的管理费总额超过了2800亿元。2022年、2023年，在产品巨亏的背景下，富国基金自身都取得了正向收入和利润。
其中，2023年富国基金营业收入67.2亿元，净利润18.1亿元；2022年营业收入73.6亿元，净利润20.7亿元。两年利润合计近40亿元。
富国基金的大部分收入来自基金产品收取的管理费。
根据Wind数据，2023年，富国基金管理314只产品，收取管理费54.7亿元。2022年，富国基金管理276只产品，收取管理费61.7亿元。两年合计收取管理费超过116亿元。
尤其是2022年，富国基金管理费位居行业前三，超过了多家管理规模大于它的基金公司。
前面提到的巨亏产品中，富国中证新能源汽车2023年管理费近亿元。
富国天惠精选成长管理费高达4.4亿元。另外这只基金还产生了7000多万元的托管费，近1.5亿元的客户维护费，近1800万元的销售服务费。
一边亏损，一边高薪养人、挖人
作为老牌公募机构，富国基金的薪酬待遇可观。
根据看准网数据，富国基金员工的月收入平均值约3.1万元，大幅高于行业平均水平。
另外，富国基金有12%的员工薪酬在4.2万元至5.5万元之间，最高的员工薪酬超过6.83万元。
另外，富国基金作为海通证券、申万宏源证券共同持股的公募机构，其多位核心高管也分别来自两家券商。
如富国基金现任董事长裴长江，此前一直担任海通证券副总经理，目前任海通证券董事会秘书。
裴长江在海通证券领取薪酬。根据海通证券财报，裴长江2021年、2022年、2023年拿到的薪酬分别为202万元、86.4万元、165万元。
富国基金现任副董事长方荣义，现任申万宏源证券监事、监事会主席。
2021年、2022年、2023年，方荣义在申万宏源证券分别领取薪酬210万元、148万元、148万元。其中后两年，方荣义都是申万宏源薪酬最高的高管。
最近更有博主爆出，富国基金之所以能挖到不少基金经理跳槽，原因就在于暗中给基金经理开出了非常优厚的薪酬：
范妍确定加盟富国基金了，不过根据规定，范妍此次跳槽要面临半年的静默期，之后才能管理基金产品。不得不说，这几年加盟富国基金的大将挺多的。
比如：白冰洋、谢家乐、张富盛、徐智翔，以及现在的范妍。
大家不禁要问：
为什么在行业普遍限薪的情况下，富国基金还是可以在亏损超过千亿的情况下，高薪挖人呢？富国基金背后是不是有高人庇护？
富国基金是否在“逆势涨薪”？如果不是，那它凭什么挖人？
我们只能继续观察，但从种种现象可以看出，富国基金能够不断挖到行业顶尖人才，确实有点门道！
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