去过电子厂上班的工友都知道
有些员工是做小时工
而有的员工却是做正式工
它们之间有什么差别呢
一起来了解一下！
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01薪资待遇
正式工：
正式工月综合工资=当地底薪+加班费+工厂福利！一般厂里正式工都需要缴纳社保。岗位津贴、年终奖等这些一般也是正式工才有的。扣了五险一金后，就没有小时工薪资多了。
小时工：
小时工的薪资是以工时为单位计算，就是你做多少小时就是多少小时的薪资待遇。如：一个月工作26天，每天工作10小时，一小时25元。综合工资就是26*10*25=6500。
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02福利待遇
正式工：
正式工试用期或转正后会拥有五险一金，工厂逢年过节会发放礼物等，享受工龄补贴等工厂内所有的福利待遇。还会有培训、晋升甚至荣誉...
小时工：
对比之下，小时工在工资方面有明显优势。但是小时工是短期工没办法享受厂里社保，五险一金之类的福利待遇。小时工一般只享受部分保险，所以在福利这一块正式工更占优势。
03时间安排
正式工：
正式工要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。
小时工：
小时工在时间方面比较灵活，可以根据不同时间工价的变化来自由的选择工厂，招聘旺季想换就换，哪个工资高去哪里，请假也更容易。
当选择进入电子厂打工时，需要根据自身的情况和需求来选择合适的岗位，以实现个人和职业目标。不管你想要的工作方式是什么，都要认真工作，遵守规章制度，不断学习，不断提升自己的工作能力。
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