5月9日，河口区委人才工作领导小组办公室（扩大）会议召开。河口区委常委、组织部部长，河口区委人才工作领导小组副组长，河口区委人才工作领导小组办公室主任许孝磊出席会议并讲话。各镇街、河口区委人才工作领导小组成员单位、河口区委社会工作部分管负责同志参加会议。
会议学习了《习近平总书记关于做好新质生产力人才保障支撑的重要论述》，听取了区委人才工作领导小组部分成员单位人才工作开展情况及下一步工作打算，研究审议了《2024年度河口区委人才工作领导小组成员单位人才工作目标责任制考核细则》《关于实施河口区骨干企业人才引育工程促进企业高质量发展的工作方案》，并对下一步重点人才工作进行了安排部署。
会议指出，要统一思想、深化认识，更高站位抓好人才工作谋篇布局。坚定不移把思想认识统一到习近平总书记关于人才工作的新思想新部署新要求上来，全面贯彻中央和省委、市委、区委对人才工作的各项部署要求，深入实施“人才引领、创新驱动”发展战略，进一步抓紧、抓实、抓细人才工作，推动全区人才事业创新发展。
会议强调，要系统谋划、强优补短，更高标准推动人才工作提档进位。一要系统谋划，做大各类人才“基本盘”。紧扣重点领域、重点产业，加大对高精尖缺产业人才、青年人才、技能技术人才等各级各类人才引育力度。二要重点突破，抓好创新平台“关键点”。加快建设高能级产业引领型创新平台、企业技术创新平台、技术成果转移转化平台，促进科技要素向产业集聚。三要拓宽视野，唱好人才生态“重头戏”。坚持兑现落实现行政策与创新引才用才机制并重，高标准打造人才社区、人才公园等一批特色人才地标，高规格举办“智创河口·碳索未来”河口区“双碳”产业科技人才交流会等一批特色人才活动，持续擦亮“黄河入海·汇智河口”人才品牌。
会议要求，要全域统筹、一体发展，更高效能凝聚人才工作强大合力。区委人才办要履行好牵头抓总职责，抓好重点工作、重大项目的统筹调度、协调落实、全程指导、督促跟进。各镇街、区委人才工作领导小组成员单位要增强大局意识，主动参与、积极配合，以高质量实施人才工作“书记项目”为抓手，形成“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作大格局，推动人才工作各项任务落地见效。
会后，许孝磊一行先后到山东冠森高分子材料科技股份有限公司、东营德脉电子材料有限公司、山东富宇石化有限公司实地调研，与企业负责人当面交流，详细询问企业项目进展、人才引育、产品研发、技术创新、发展规划等方面的情况，认真听取企业对我区人才工作的意见建议，现场交办落实，及时为企业解忧纾困。
许孝磊指出，企业要发展，人才是关键，企业要进一步强化引才主体意识，加大研发投入，深化校企合作，优化创新布局，全方位夯实人才支撑，赋能企业高质量发展。各有关部门单位要进一步增强服务意识，想企业人才之所想，急企业人才之所急，扎实推进骨干企业人才引育工程，及时掌握企业发展需求，切实帮助企业解决实际问题。
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