情商低的人最常见的表现就是说话不中听，经常在自己毫无意识的时候，就说了一些不太合适的话而得罪了别人。可是，他们也很委屈，认为自己只是诚实地表达了观点，为什么别人会生气?难道说真话就是情商低吗?职场中也常见有人直接发表自己的看法，却仍然能获得别人的欢迎，这又是为什么呢?

是否真实地表达自己的看法，并不是衡量情商高低的标准。只有说话不顾及场合、情境、对象，完全忽视他人的感受，甚至给他人带来负面影响的，才算是情商低的表现。相反，在合适的场景、合适的情境，对合适的对象用得体的语言表达自己的想法时，即使表达方式很直接，对方往往也能非常坦然地接受，甚至会心生感激，这其实是一种高情商的表现。

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真实地表达自己的看法，这背后的情商差别，重点并不在于表达时是否真诚，而在于是否有顾及别人的感受。因情商低而说话得罪别人的人，是在说话时只考虑到了自己，并没有用心去观察和了解别人的需求和感受。

比如，同事向你询问建议，有些时候，并不是真的需要你的建议，而是在寻求一种认同感。这时候，你无须将具体的建议指出，只需支持他的想法即可。当然，如果你真的有更好的建议，并且同时向你询问的这件事也很重要，你可以向他提出，但提出之前也要先支持他的想法，并观察他的情绪，在他愿意接受你的建议的前提下再提出。

再比如，当同事向你吐槽工作中遇到的委屈时，可能并不是想要你发表正义评