面试时，有些话该说，有些话不该说，我们需要心里有个谱。

可惜的是，很多求职者在面试时说话都太过随意，或者没有意识到某句话不该说，最终导致面试失败，与心仪的工作无缘。

因此，面试时，我们一定要谨记这3句话不能说，否则的话，只会被淘汰。

01、“我不会，但我可以学！”

这句话，乍听之下好像非常有道理，而且突出了自己学习能力强的特点。

但是，我们一定要记住，公司与学校不一样，公司可不是为了培训你的。公司花钱招你，是为了让你给公司创造价值，这才是根本。

如果你直接说“我不会”，那么，面试官就会想：“既然你都不会，那我就没理由招你了，毕竟我们公司可不是为了帮你培训专业技能的。”

因为，千万不要在面试时说“我不会，但我可以学”，这样只会让面试官觉得你还是一种“学生思维”，根本无法为公司创造合适的价值，自然就没有录用你的理由。

02、不会的题目一股脑瞎说

职场面试时，我们难免会遇到自己不会的面试题，这本是再正常不过的了——毕竟，人无完人，每个人都有知识欠缺的地方。

然而，很多求职者在遇到不会的题目时，为了掩饰自己“不会”，于是就一股脑地瞎说一通，似乎想通过这种无缝衔接的方式来告诉面试官我们其实是有思考能力的。

但是，求职者殊不知，当你瞎说得越快和越多时，面试官反而觉得你越是不够成熟，连基本的问题都无法适合应答。

因此，当我们遇到不会的题目时，一定不要急着瞎说一通，而是应该这样回答——

“不知道能不能给我30秒的时间思考一下？你刚刚讲的a内容能不能简单介绍一下，我尝试回答看看！”

如此一来，当与面试官继续交流的过程中，我们就可以发现更多信息，从而体现自己正确的逻辑思维方式。

这种情况，绝对比不懂装懂要好得多。

03、“这不是我的工作内容呀！”

的确，有些东西的确不是你的工作内容，不应该由你来负责。

但是，职场中，我们经常会需要去处理一些本不该自己负责的内容，这是避无可避的情况。如果你只会一味地说“这不是我的工作内容”，只会让面试官觉得你是个甩锅小能手，自然不会对你有太大的好感。

因此，当遇到面试官问的东西真不属于自己的内容时，我们可以这样回答——

“在我们公司内部，有专门负责这个东西的同事。不过呢，我还是比较有好奇心的，所以呢，我也会了解一下上下游同事的工作内容，我可以尝试介绍一下，如果有什么不对，还请你指正。”

这样一来，就表明我们是有扩展自己工作范畴的能力的，同时也表达了自己的主观能动性，可以给面试官更好的印象。