2024年养老金调整,企退人员的上调金额都是如何计算的?

在2024年的养老金调整时,不管养老金的调整比例是多还是少,则退休人员都是按照当地的养老金调整方案计算的,而在各地的养老金调整方案中,调整方式也都是为定额调整、挂钩调整和倾斜调整的,但退休地不同的情况下,调整方案也是略有差别的。

打开网易新闻 查看精彩图片

比如定额调整的金额有高有低;按缴费年限挂钩调整的方式有按年定额确定的,也有按照缴费年限分阶段确定的;至于按养老金水平挂钩调整的比例,各地也都是略有差异的。

除此之外,在倾斜调整的待遇上,有些地区是只有高龄倾斜调整的,而有些地区还会对艰苦边远地区的退休人员、企业军转干部,以及特定年龄的退休人员有倾斜照顾等等,所以退休地不同的情况下,当地的养老金调整方案也是略有差别的,咱们是需要按照当地的养老金调整方案计算的。

打开网易新闻 查看精彩图片

假设企业退休人员的缴费年限有25年,养老金是3200元,退休地是上海的情况下,在2023年刚满61周岁,那在2024年的养老金调整时,这位企业退休人员的养老金就只能参与定额调整和挂钩调整的待遇。

因为2024年的养老金调整方案还没有确定,所以咱们暂时就先使用当地2023年的数据计算,则这位退休人员的养老金增加金额就为143.6元,养老金增长幅度是4.49%左右。

其中,定额调整的金额是61元,按缴费年限挂钩调整的金额是25*1=25元,而按本人养老金水平挂钩调整的金额则是3200*1.8%=57.6元。

打开网易新闻 查看精彩图片

由此就可以看出,在2024年的养老金上调时,各地退休人员的养老金都是按照调整方案确定的,而退休人员的实际情况不同,当地的养老金调整方案不同,则企业退休人员可计算的养老金调整金额也是不同的。