“我将无我，不负三江。我将尽自己的绵薄之力，为三江县人民医院、为三江百姓健康做些实实在在的事情……”，在今年1月8日任职三江县人民医院党委书记干部大会上易新平同志如是说。这已经是易新平同志第二次以市级三甲医院专家的身份，派驻到三江县开展医联体帮扶工作。
带班子强队伍，为领航医院建设凝聚精神力量。易新平书记认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，以党建+“组团式”帮扶为引领，以创新激活力，以学科建设、质量提升、人文医院、信息化、科学管理为核心，以党建引领医院改革发展，把党的政治优势转化为引领医院高质量发展的制度优势。
重实干促发展，为医疗技能提升培育技术人才。易新平书记积极落实“组团式”帮扶政策，充分利用自身优势，结合三江县人民医院发展实际，利用教学推广、手术示教、座谈交流等方式，无私分享专业经验，落实传、帮、带，倾囊相授前沿技术。他陆续开展了多例癌症根治术，让高难度手术常规开展，让常规手术精益求精，填补了多项医疗技术空白，大幅提升了我普外科整体医疗技术水平。
易新平书记视人才培养为基层公立医院高质量发展的必由之路，指引医院采取“引进来+走出去”的人才培养战略，定期安排技术骨干、业务尖子到柳州市工人医院进修学习，柳州市工人医院常年有10名以上专家对三江县人民医院的学科建设、医疗技术进行指导，既解决了当地患者在家门口就能享受专家的医疗服务，又为医院培养了人才，提高了医疗技术水平。
转作风强服务，为群众就医提供优质医疗服务。每周易新平书记都会利用中午休息时间采取“不打招呼”模式深入各科室，去发现问题，把问题解决在“一线”。他和医务人员反复强调：“要微笑再多一点，言语再暖一点，沟通再细一点，关爱再多一点，诊疗再好一点。我们要打造有温度的医院，营造整洁温馨的就诊环境，提供有关怀的医疗，培养有情怀的医生。”他时刻要求大家，在忙完工作后抽出一点时间与自己管床的患者沟通交流，了解他们需求，倾听他们的声音。他认为医院的高质量发展不仅需要医疗设备、医疗水平等技术硬实力，也需要杏林春暖、医者仁心的文化软实力。
同心共建、携手向前，易新平书记到三江县人民医院挂职，是医联体纵深发展的又一举措。三江县人民医院在易新平书记的带领下，坚持以“联盟党建中心”为坚强“轴心”，促进党建工作与医疗业务工作深度融合，充分发挥医疗资源效能，优化资源配置，实现优势互补，提升基层医疗水平，为侗乡人民提供更优质的医疗服务。
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