要说咱老祖宗讲话就是一针见血呢，俗话说的好啊，林子大了什么鸟都有，这句话在任何一个行业都适用，而在招聘行业，也同样出现过各种啼笑皆非的事情。

近日，南京一家摄影公司在某招聘平台发布了一则招聘通知，称公司招聘摄影助理，月薪为3000至5000元，“全职优先，若有超能力也可兼职”。该通知在职位详情一栏中还提出了四点要求：主要从事拍摄现场的整理工作，不需要拍摄；有正常的沟通能力；能随拍摄组出差工作，家里有宠物的同志就别考虑了；希望具备提前24小时以上的准确天气预报能力，或改变局部天气的能力。

这招聘消息一出，真是叫人摸不着头脑，提前知道天气是气象局的活，什么时候一个摄影公司的摄影助手也需要这个技术啦。还有什么叫改变局部天气的能力，有这通天的本事，还在摄影公司应聘个啥，东海早先发offer让人家去做龙王了。而且果然，这件事情一经发出，就在网络上炸开了锅，有网友调侃道：“招神仙你才给3000到5000元啊？”还有网友则称，“改变局部天气的能力就是撑伞。”

5月13日，该公司工作人员出面解释，主要是因为摄影行业有时候需要外出采景外拍，但他觉得天气预报的准确率不高，就希望能找到一个对天气敏感的人，提高天气预报的准确性。因此发布了上述招聘要求，“想调侃一下，不可能有超能力者，就算有也不可能来应聘。”按他的角度，除了最后改变天气是句玩笑话，他是觉得找一个对天气敏感的人并不算是异想天开。就像我们从小就知道的，一些预测天气的自然现象，比如：蜻蜓低飞要下雨，还有晚上天空满天星，明早太阳当空照之类的。也不能说不会预测天气，但是那都是没有天气预报的时候，古人按照自己的生活经验总结的规律而已，现在有了高科技，要找个比天气预报算的还准的人也是一种神人了。

该工作人员还表示，他也看见了网上的言论，对于网友评论说3000至5000元的工资太低，也是有原因的。他解释说，目前公司已经有两个摄影助理，再招一个的话出勤率不会很高。而且新招聘的摄影助理不用拍摄，只需在现场处理一些杂务，对技术要求不高，门槛也比较低，才设置了这个薪资水平。

事件荒谬中带着有趣，而作为老牌招聘平台，今日招聘网在筛选离谱的奇葩招聘要求这一块一直做的非常严谨，应聘者可以保留证据向平台进行举报，平台会根据规则和违规情节的严重程度，进行相应处置，为求职者提供一个安心的求职环境。