在知识经济时代，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断追求卓越，构建学习型组织，提升员工的专业素养和服务能力。
博思人才成功举办了以“深研人力资源，专业铸就卓越”为主题的高级企业人力资源管理师认证培训活动，为公司内部20位精英伙伴提供了宝贵的学习机会，同时进一步拔高了顾问的专业服务水平，更好的服务客户，赋能候选人！
01
博思价值观之一【持续学习】
企业 的核心竞争力源于员工的专 业素 养和创新能力。
博思的八克拉价值观，将持续学习作为公司的价值观去集体践行，在内部营造了浓厚的学习氛围，构建了完善的学习体系，把 构建学习型组织作为 重要的工作来落实，通过定期举办各类培训活动，为伙伴们提供多样化的学习资源和成长路径。
02
用专业致敬未来【打造专业团队】
本次企业高级人力资源管理师认证培训活动，是博思赋能伙伴、打造专业团队的重要举措之一。
活动由滕总以及获取国家级一级人力资源管理师认证的合伙人亲自授课，围绕人力资源管理的前沿理论和猎头工作中的实践经验，通过理论学习与案例分析相结合的教学方式，让顾问们能够全面、系统地掌握人力资源管理知识和技能，提高解决实际问题的能力。
培训期 间，伙伴们积极参与讨论，分享经验，互相学习，共同进步。 他们纷纷表示，这次培训不仅让他们对人力资源管理有了更深刻的认识，还提高了他们的工作能力和专业素养。
通过认证考试后，他们都将获得企业高级人力资源管理师资格证书，为更加专业高效的博思注入新的活力和动力。
03
践行博思人才观【发现人、发展人、成就人】
博思一直秉持“发现人、发展人、成就人”的人才观，帮助伙伴们实现职业成长和价值提升。
在培养和发展人才方面，博思注重顾问的个人需求和职业规划，为他们提供多元化的职业发展路径。同时，还建立了完善的激励机制和晋升机制，为优秀顾问提供广阔的发展空间和晋升机会。
04
提升服务品质，铸就卓越品牌
通过践行持续学习的博思价值观以及构建学习型组织的举措，博思人才不断提升顾问的专业素养和服务能力，为客户提供更加优质、高效、专业的人才解决方案，满足客户多样化的需求。
两天的认证培训圆满结束，小博相信这不是结束，而是新的开始，更多的伙伴将考取“国家级人力资源管理师认证证书”，将刚学到的理论知识运用到工作实践中去，成就更好的自己，成就更好的博思！
如果你也拥有卓越的才华和激情，如果你也认同博思“发现人才、发展人才、成就人才”的人才观，那就请加入我们吧！
在博思这个大家庭中，你将有机会与一群志同道合的伙伴共同成长，共同创造美好的未来。
我们期待着你的加入，期待着与你一起书写博思的辉煌篇章！
接下来的2024，“要一起吗？”
同心聚力，奔向未来……
微信ID：bosshr001
— 关于我们 —
博思是中国高端人力资源服务品牌，始创于1995年，专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队聚焦生物医药大健康、医疗器械、新能源、快速消费品、机械制造、金融、智能硬件等高科技领域；咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才，思考企业未来”的经营理念，为客户持续发展提供高效服务。
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