“原本以为公司就要倒闭，不但工资拿不到，社保也拖欠，现在问题都解决了。”近日，在珠海市斗门区人民法院举行的工人工资集中发放会现场，工人们喜笑颜开。
优先保障工人社保
这200多名工人都是珠海市某电子科技有限公司的员工。公司经营不善濒临倒闭，拖欠工人工资250万余元，工人们通过劳动仲裁、诉讼等方式讨薪，拿着生效法律文书向法院申请执行。
因案件涉及200多名工人的工资，背后牵动众多家庭，斗门法院受理执行案件后，开启绿色通道，当天完成执行立案和银行账户查控，并第一时间组成专案小组，制定执行方案。
“虽然公司目前的经营状况不好，但曾经也是大企业，后续可能会有以前的货款进账。”尽管经过线上查控，没有发现公司有可供执行的财产，但执行法官一直跟踪账户情况。案件在几天后迎来转机，公司账户有近10万元资金入账。
“法官，能不能先将这笔款项支付大家的社保金，我们由于社保欠缴无法停保，导致不能领取失业金，基本生活都没有保障。”知道公司账户有资金入账，工人代表向执行法官转达工人们的意愿。
为了解决工人们最心急的事，执行法官第一时间向公司核实具体社保欠费情况，并与税务局沟通协作，直接由法院将款项划扣至税务局收款账户，仅用半天便缴清社保欠费。
“欠缴的社保解决了，我们的心安定了不少，生活有了基本保障。”社保费足额缴清后，工人们吃下了定心丸。
双管齐下解决工资问题
经过认真分析，执行法官发现公司其中一个银行账户有80万余元存款被另案首封，该案一审后公司提起上诉，案件尚在二审中。
“如果按照正常程序要等二审审理结束进入执行程序才能处置该账户，但工人们已经心急如焚。”了解到斗门区人社局已经将相关线索移送公安机关，公安机关准备对公司法定代表人采取拘留措施，公司也在想方设法筹钱，法官决定对公司代表展开劝说。
“如果不积极配合支付工资，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。现在你们这个账户的80万余元被另案冻结，建议你们认真分析上诉情况，能否通过调解等方式加快处理，推动财产尽快处置，缓解工人的燃眉之急。”执行法官耐心解释，公司权衡利弊下决定撤回该案上诉。
同时，法院积极与另案申请执行人沟通协调，告知其被执行人拖欠工资人数众多、易引发群体性纠纷等情况，希望冻结款项优先用于支付工人工资。在法官情理相融的引导下，最终另案申请执行人同意上述80万余元优先支付工人工资，法官顺利对账户财产予以划扣，保障了工人工资的发放。
盘活资产实现共赢
被执行人涉诉案件较多，一批设备也被另案首封，执行法官知道情况后到公司现场了解设备情况。
“因为公司停业，这些设备现在都是放着，工人没开工，设备被查封无法处置，放久了还可能坏。”看场的员工无奈地说道。
“那不如让第三方企业租下设备，这样既能用获取的租金偿还工人工资，又能降低设备因长期停用而产生的损坏风险。”执行法官本着最大限度保障各方当事人利益出发提出方案。
达成共识后，公司积极寻找设备承租方，执行法官积极开展协调工作。一周后，一家企业同意承租公司设备，并愿意租赁设备存放的厂房。
“你们租赁厂房和设备后，开工生产也需要工人，公司这些员工经验丰富，能够帮助你们让生产线迅速运转起来。”结合法官的建议，设备承租企业决定优先聘用被执行人公司的熟手工人，工人们又重新回到熟悉的厂房和岗位。
本案从执行立案至今不到一个月时间，斗门法院执行到位金额100万余元，缴清了工人的社保费，向工人们发放了第一批工资款。现在，厂房内一派热火朝天的景象，设备轰隆隆地开动着，工人们顺利实现再就业，设备租金款定期到账，评估拍卖流程也在推进中，一切都在沿着共赢的局面发展。
来源：斗门法院
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