引言
在中国的历史长河中，官员迎送制度一直是官场文化的重要组成部分。这一制度不仅体现了官场内部的等级和秩序，也反映了社会对于官员的认可和尊重。尤其在宋代，该制度得到了统治者特别的重视。然而，它的实施过程并非一帆风顺，而是面临着诸多的问题和挑战。本文将探讨宋代官员迎送制度的起源、发展及其实施情况，以及深入理解这一制度的内涵和影响。
一、京师官员迎送制，礼仪之中显威风
官员的见、谢、辞制度在宋代是官场文化中不可或缺的一部分，它不仅体现了当时的礼仪规范，也反映了宋代政治体制的特点。
在“见制度”中，官员之间相互拜访是增进关系、沟通信息、加强合作的一种重要方式。而接待方则会根据对方的官阶和地位，来安排相应的礼仪和规格。其还规定了官员在拜访时应当携带的礼物和礼节，以及官员在接待时应当遵守的规矩和程序。
“谢制度”是宋代官员对上司或下属的感谢和致歉的礼仪规定，宋代的下级官员向上级官员表达感谢时，通常会选择在正式场合，如朝会或宴会上，当面向上级官员致谢。
他们还会送上一些礼物，以表达对对方的感激之情。而当其犯了错误或对下属有所亏欠时，则会向上级或下属致歉，承认自己的过失并表达改正的决心。皇帝迎送重臣官员的制度也扮演了不可或缺的角色，这体现了皇帝对重臣官员的尊重和赏识。
《国朝会要》载：“宰相、枢密、参知政事、使相、节度使见辞日，学士、节度使、两使留后、观察使已上并预。”
皇帝也会根据官员的官阶、地位和贡献等因素来决定送别的规模和方式。对于一些特别重要的官员，其会亲自出宫迎接或送别，并赐予他们礼物和荣誉称号。这种方式不仅表达了皇帝对他们的感激之情，也有助于增强其荣誉感和归属感。
宋代馆阁同僚饯送也是一种常见的官场礼仪，常常是在官员离任或退休时，由同僚们一起为其饯行的一种仪式。在饯行的过程中，同僚们会轮流致辞，对离任者的工作表现给予肯定和评价。同时，他们还会送上一些礼物或纪念品，以表达对其的怀念和祝福。
非常态下的官员迎送，一般指的是在特殊情况下，皇帝或官员为某些官员所举行的特别迎送仪式。这些特殊情况可能包括官员的升迁、贬谪、复职等重要事件，或者是皇帝为表彰他们的忠诚和功绩而特别举行的仪式。
该迎送活动是当时官场文化的一部分，体现了皇帝和官员之间的特殊关系，以及官员之间的情感联系。这些活动有助于增强官员的忠诚度和责任感，为当时的政治稳定和社会发展做出了贡献。
二、迎送官差费万钱，东华门内正踏青
朝廷财政拨款是官员公务迎送费用最主要来源，官吏迎送的费用，一般是按他们的品级和职位等因素确定，并列入财政预算。
其次，官员自行筹措也是官员公务迎送费用的一个重要来源，一些官员在迎送活动中会自行筹措资金，通过捐赠、借款等方式来支付相关费用。这些资金往往来自于官员的个人财产、社会关系和私人捐赠等渠道。
宋代官员迎送费用的数额因时代、地点和具体情况而异，但一般都比较高。这些费用不仅用于支付官员的交通费、住宿费、餐饮费等基本开支，还要考虑如何让迎送活动更加隆重、体面。因此，对于一些低级官员或地方官员来说，迎送费用可能会成为他们的一项重要负担。
《宋会要辑稿》载：“清明春律十分回，禁籞幸随诸彦入。百壶未许都门饯，九奏先从帝所来。”
官员的迎送费用一直是一个在宋代官场中难以解决的问题。为了有效地规范官员的迎送制度，政府采取了各种措施对其进行治理。
统治者加强了财政管理，明确了各级官员的俸禄和办公经费，严格控制了迎送费用的规模和用途。朝廷要求他们在筹措迎送费用时，必须遵循“公用金”的原则，即其只能使用公款或接受他人的捐赠，不能向百姓摊派或挪用公款。
宋代还加强了对官员行为的监督，对迎送活动中存在的违纪行为进行严厉惩处。朝廷要求官员在迎送活动中必须遵守礼仪规矩，不能有失体统和过分奢华的行为。对于违反这些规定的官员，朝廷会对他们进行严厉的惩罚，以维护官场秩序和公正。
三、迎送官车行不定，一年三度换官名
在宋代，官员的迎送制度存在一个普遍的问题，那就是法令的模糊性。由于受到历史的限制，当时的法律制度并不完善，同时又受到官场风气的影响，导致这一制度在制定和执行过程中都存在一定的模糊性和不确定性。
宋代法令的制定，通常是根据当时的官场习俗和传统进行的。然而，这些习俗和传统却带有很大的不确定性和随意性，这就使得法令在执行过程中容易出现模糊的地方，从而引发争议和混乱。
同时，该法令的实施也缺少政府有效的监督，加之官场上的腐败与利益关系错综复杂，导致许多法律法规在实施中常常被官员歪曲甚至忽视，使法律的权威与严肃性遭到了挑战。宋代官员的迎送制度在不同地区存在着显著的差异。这种现象与各地的经济、文化和社会发展水平密切相关。由于各地的实际情况不同，官员迎送的表现形式也各具特色。
就官员迎送的规模而言，不同地域之间也存在一定的差异。南方地区的官员迎送规模相对较小，这主要是因为南方地区经济相对较为发达，人们的文化素质和社会交往也较为频繁，对于官员迎送这种礼仪形式并不特别看重。而在北方地区，其经济较为落后，人们对官员的重视程度更高，官员迎送的规模也相对较大。
《北宋东京的士人送别》载：“庶传无穷，著见贤业。其承朕志，今赐卿诗序，至可领也。”
不同地区的官员迎送还存在一些地域性的特色习俗。比如，在江南地区，官员迎送时人们通常会安排一些文艺表演和宴会活动，以展示当地的文化特色和风土人情。而在北方，人们则更注重礼仪规矩和严肃性，很少有文艺演出、宴席等活动。
官员迎送费在宋代用一般由当地百姓承担，这无疑增加了他们的经济负担。一些贫困地区的百姓，甚至不得不借款或抵押财产来支付这些费用，给他们的生活带来了很大的压力。
其次，该项制度扰乱了百姓的生活。官员迎送还会伴随着一系列的仪式和活动，这会吸引大量的人群围观和参与，从而扰乱了百姓的正常生活秩序。有时候，这些活动还会占用公共资源，给百姓的出行和生产带来不便。
它还影响了官员的仕途发展，在宋代，官员迎送成为了一种展示官员地位和权威的重要手段，因此，一些官员为了仕途发展，会花费大量时间和精力在迎送形式上，这无疑会影响他们的正常工作和晋升。
其还导致了国家财政的浪费，官员迎送费用大多由朝廷财政支付，这显然增加了国家的财政负担。一些过分奢华的仪式和活动会浪费大量的国家财政，会影响国家的经济建设和国防投入，从而对国家安全产生影响。
结语
宋代官员迎送制度在当时的社会背景下，对我国的官场文化、经济发展、社会秩序产生了深远影响。它加强了皇帝对官场的控制力，促进了官场内部的联系和交流，有利于维护官场的稳定和秩序。同时，其也存在着一些问题，如费用较高、滋生腐败现象等。这一制度对现代社会提供了有益的借鉴和启示，后人应取其精华去其糟粕，推动官场文化的健康发展。
参考文献：
《国朝会要》
《宋会要辑稿》
《北宋东京的士人送别》
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