据一则由中铁某局四公司发布的解除协议通知透露，今年因招聘人数调整而导致接收人数超标，必须解除部分应届生的就业协议。

为了表示歉意，每位学生将获得5000元的补偿金。

这种央企在校招期间自动违约的情况十分罕见，虽然我不确定此前是否有类似情况，但毋庸置疑，这样的情况相当罕见！

通常情况下，校招都是经过长期合作的学校进行的，一旦毁约，可能会影响未来的合作关系。

然而，考虑到中铁系统之前提出的"过紧日子"，这可能是对潜在风险采取的预防措施。

中铁*局呼吁各人过紧日子，要无私奉献，将工作放在首位，努力工作，创造辉煌！这也反映了当前就业状况的一面。

实际上，不仅是我们所处的行业，其他行业也面临类似问题。

举例来说，特斯拉的情况在脉脉、小红书、微博等社交平台上被提及，许多用户提及特斯拉违约的情况。

一位脉脉用户提到，特斯拉最近取消了对2024届应届大学生的录用通知，并提供一个月的赔偿金。

有小红书用户提到，自己在4月7日通过特斯拉面试，后续入职流程也进行得很顺利。

但突然接到通知取消培训和入职，具体入职时间待定。

另外，上市药企"药明康德"今年也被曝出要求2024级应届生推迟入职的情况，据称在2023年也有类似情况发生。

有人表示，如果你不同意推迟入职，就要支付违约金，这种做法真的令人讨厌。

因此，好消息是我们不是唯一受影响的，其他行业也面临类似情况……考虑到当前的大环境，大家最好做好自己，先接受现状。