璩静，应该是历年百度最有名的副总裁了吧，如今在网上“火”得一塌糊涂，
从数据上看，五一期间她的自媒体流量业绩应该是达成了，但是也引火烧身了，
不出所料，最终她所说的，都应验在了她的身上。
她的百度词条，最新定格在了：“百度前副总裁”。
五月以来，璩静在个人账号上频频发布视频，分享职场心得，结果一不小心，把自己送上了热搜。她的口出“狂言”，成功点燃了网友们的怒火。
这是继东方小孙以后，第二个给网友开会的总裁了吧。东方小孙说不定在暗自庆幸，此刻终于不再孤单了。
作为公关人，璩静真是不按套路出牌，她直言：“员工闹分手提离职我秒批，我为什么要考虑员工的家庭？我们的关系就是雇佣关系。”确实够冷酷够现实。
此言一出，网友们纷纷表示不满，质疑她是不是“资本主义的冷血动物”，有人调侃说：“这哪是副总裁啊，简直是‘反人类’！”
璩静表示，如果员工拒绝和她连续出差50天，升职加薪的时候就别来找她。
网友们纷纷表示：“大姐，你这是在招聘超人还是奴隶？”
这跟国家的三胎政策也是背道而驰啊。都24小时待命了，啥时候生孩子啊？！
无人性化的管理言论，让璩静瞬间成为了众矢之的。
随着舆论的发酵，百度市值也受到了影响，瞬间蒸发了超60亿港元。祸从口出，股市真的一点机会都不给，展现了“一言不合，跌给你看”的个性。
面对这样的局面，璩静终于坐不住了，为了减少对公司的影响，深夜发布了一篇道歉文。并把个人行为和公司立场进行了切割。
不过，这篇道歉文也是“别具一格”，只对公司和沟通方式道了歉，却对被她伤害的广大民众只字不提。
这让网友们更加愤怒了，纷纷表示：“这道歉也太没诚意了吧！”
同一天，中新经纬从百度内部人士处获悉，璩静女士已经离职。消息一出，更是让这场风波达到了高潮。网友们纷纷表示：“这速度也太快了！这份离职报告百度是秒批的吧！”
也有传闻是老板娘干掉的。
前几天小编问了下文心一言关于璩静的事，文心一言讳莫如深。今天再问，她已经温顺多了，今天的回答是这样的：
公司内网也已经搜不到她的资料，可以确定已经离职了。
对于这个结果，网友有话要说。
出来混，总是要还。只是这回旋镖也太快了吧！
璩静2021年加入百度，并在百度内部负责公关业务，在此之前，她在华为担任公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长等职务。
璩静曾在华为担任对外传播和危机沟通的职务，按理说，她应该很擅长处理这种危机才对。
据知情人爆料说，她的年薪可能高达1000万以上。如此表现，无疑是缺乏专业度的体现。
这一次，是她亲手把自己推到了风口浪尖，怪不了别人。她这硬是把“公关”变成了“危机”，也有人说，是因为她长期“太过傲慢，最终自食其果”。
最近还有网友爆料，璩静在办公室打小人。这让人不禁想起了香港的那些老头老太太玩的把戏，没想到这位副总裁也玩得这么溜。
这让她的形象更加跌入谷底。
璩静这次的风波，我们看到的是赤裸裸人性的傲慢与冷漠。
在职场中，我们到底是应该尊重和理解彼此，还是只以冷冰冰的雇佣关系来定义一切？这也许是企业高管们值得思考的一个问题。
这次的舆论事件终于撕开了职场PUA的面纱，让资本家们也可以听到劳苦大众的心声，也许未来的职场管理课程里面，应该多开设一门课程：员工关怀。
为什么胖东来会这么受欢迎呢？不就是因为企业有人文关怀吗？在两个企业文化面前，任谁都知道选择哪一个呀，期待更多的“胖东来”良币来驱逐劣币。
毕竟，人都是有感情的动物，不是机器。希望这次的风波给璩静带来一些反思的同时，也给广大职场人带来一些启示。
作为公关负责人，璩静女士的言论应该更加谨慎。毕竟，她的每一句话都可能影响到公司的形象和声誉。然而，在这起事件中，她却因为一时冲动，让自己陷入了尴尬的境地。
这也给霸道总裁们提了一个醒：在公众面前，言论需谨慎！公众不是你的下属，不需要接受你的PUA！
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