今天，有已经离职某中资投行员工@Avocado漂流记在某书爆料：某中资券商各种奇葩操作：

1）团队很nice，唯领导二哈，刚进入团队就暗示junior要有阶级概念；

2）hr对这届应届生非常不满，变着法刁难，搞一些强制性培训项目，让后让你和领导沟通，最终结果是不工作参加培训领导不高兴，不参加培训hr给你穿小鞋。

3）刁难包括但不限于：报销困难、开证明困难、离职设置障碍，各种挑刺。

4）研究所h领导喜发疯，骂人带脏字，曾有上市公司高层去世，它拿着讣告说此人给他们学校丢脸。

5）一半人做牛马累的要死，一半人上班不做事情。若你在前台还能骂中后台，若在中台可以骂后台，但如果在后台，你只能自骂了。

更新一篇还不算完，今日再更一篇：1）有人直接部门内认了爸爸，张口闭口：爸爸这个材料做的怎么样，还有妈妈...

2）继续研究所h领导，群里无限pua：这些都应该是你妈教你，我不是来带娃的。

3）某应届生进来后试用期三个月到期后直接无理由延长三个月，然后到期立马裁掉；另有应届生实习结束前因为有事情提早结束几天，然后无理由终止其转正流程。

4）老人各种把脏活累活给新人，只要来的比你久就会压迫你。5）CBF亏损，CBF是啥笔者不懂。

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