对于暂时失去工作的办公室白领,在找到下一份满意的工作前,有不少人会选择网约车司机、外卖员等工作,作为过渡期的选择。
今日招聘平台就在今年一季度对此发起过调查,当谈到是否愿意从事蓝领职业时,19.7%受访职场人表示“非常愿意”,32.2%表示“比较愿意”,共计有51.9%的受访职场人愿意选择蓝领工作。
从反馈看,部分司机因为原本工作发生变化,没能及时找到满意的工作,选择了网约车司机作为谋生手段。例如上海网约车司机王晨表示,他的公司在2022年底因竞标失败而解散,所有员工失业。他在2023年初开始全职做网约车司机,相比之前的工作,收入更高,但没有缴纳社保。他认为上海的社保费用过高,尽管收入增加,但他并不打算长期从事网约车工作。王晨表示,网约车司机月流水达到15000元,实际到手不如找个到手6000元到7000元的工作。最终,他在朋友介绍下于2023年8月找到一份新工作,收入7000元且有社保。
南京的网约车司机陈琳在2020年之前是一名杂志编辑,由于单位调整,她在2019年9月离职。疫情期间,她找工作不顺,朋友介绍她开网约车,因收入可观且时间自由,她正式入行。与王晨不同,陈琳没有转行的打算,她认为一旦享受自由,再去坐班会有困难。
陈琳和王晨一样,转行后也更关注自身保障。作为网约车司机,陈琳需要自缴社保,每月约1000元。她的月流水扣除租车费、油费和保险后,到手约6000元。近年收入下滑,陈琳每月实际收入比2020年少了3000元。30公里订单的收入从60-70元降到50元左右,空车时间从1小时增至3小时。司机不得不频繁更换平台,据了解约20名司机中有7-8人因收入减少而换平台。为缓解收入压力,陈琳发展副业。她考取了会计资格证,开始做财会类副业,收入和过去持平。她计划积累经验,转行财会。
除了像陈琳和王晨一样的全职网约车司机,也有白领离职后将网约车作为副业。38岁的黄竹在2021年从外企管理岗转为自由创业,并兼职网约车司机。她每天出车5-13小时,她说自己现在的状态除了睡觉都是想着挣钱,虽然工作时间变得更长了,但是现收入与外企工作相当,还是很可观的。黄竹也感受到订单价格和量的下降,起步价从10.25元降到7元,20公里订单收入从40多元降到不到40元,一天订单量从20单降到15单,流水从500多元降到200多元。她还是车队队长,负责管理20名司机。从司机反馈的问题来看,主要是订单少和投诉申诉麻烦,订单以“一口价”为主,不开“一口价”几乎接不到单。
尽管网约车司机的收入在下滑,受访者中除了找到新工作的王晨外,其他司机都表示暂时不会放弃这份工作。黄竹认为,网约车提供了灵活收入,特别在创业期收入不固定时,能帮她补充资金。此外,家人需要照顾,网约车的灵活性也有助于她平衡生活与工作。陈琳则表示,除非有好的工作机会,否则她会继续跑网约车。
虽然网约车司机的规模在增长,但供需失衡导致收入下滑。司机人数增长快于订单增长,是收入下降的主要原因,而非平台抽成高或一口价机制。据统计数据显示,网约车订单和司机证件发放数量都在增加,但部分城市网约车司机收入已经不如出租车司机。
行业专家表示,网约车行业的激烈竞争对司机收入带来了压力,司机需要通过更多的工作时间来维持收入。同时,白领转型为网约车司机后,未来再找工作时能否顺利衔接原专业也是一大难题。
尽管行业面临挑战,但网约车作为职业过渡期的选择仍有其吸引力。随着市场调节和政策调整,网约车行业的发展有望逐步稳定。监管层也在推动新业态就业人员的保障,提高社会保险的便捷度和覆盖范围。
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