数智化工会建设概念
数智化工会建设是利用现代信息技术手段，对传统工会工作进行数智化改造和升级，以提高工会工作的效率、透明度和职工参与度。数智化工会建设涉及工会理念、组织形态和工作模式创新。
数智化工会建设背景
进入“十四五”新的历史发展时期，全国总工会按照规划要求，与时俱进地提出了数智化工会的建设构想。
根据全国总工会第九次职工队伍调查（最新），全国职工总数已达到4.02亿人，中国工会组织不仅要适应快速发展的科技环境，并且围绕全面服务，对员工终身关爱，维护职工权利，提升员工能力等方面开展赋能，快速发展数智化工会的道路。
“对传统工会工作进行数字化改造和升级”的前提，是需要清楚的了解传统工会的工作和业务具体有哪些？
这个关键词就是：
“重塑”
如何重塑工会业务流程，是工会数智化转型工作的第二步。
“重塑”流程
传统工会部门各自管理各自的流程，这涉及到部门间的周转，流程的繁杂。
工惠云能够对现有的工会工作进行全面的梳理和分析。
了解工会各职能部门工作的流程机制、业务环节和存在的问题难点，这需要对工会工作的各个环节进行深入的分析和研究，梳理完善后制定相应的工会工作流程记录，再利用大数据、云计算等技术能力，增加信息技术的应用，设计数字化工会系统建设方案。
简单来说，就是三步走，如下图：
“重塑”目标
- 完善的工会组织管理体系，建设职工信息数字管理，实现工会职工信息的快速查询和统计分析；
- 工会业务办公智能化，建设数字办公OA体系，提升工会业务办理效率，减少繁琐环节，实现移动端随时办公；
组织管理体系和业务OA体系是为工会组织体系和工会业务工作搭建工会数字化的基础模块架构，必须“重塑”清楚以上两个体系，形成有效互通的数据库，从而进行业务办公体系的流转。
- 数字化工会的宣传和推广将建立在工会宣传管理体系，该体系是数字化工会服务端的重要模块，将有效提升工会宣传覆盖能力，形成工会互联网宣传阵地；
- 数字化工会平台会为职工创造与工会指尖的的接触，职工在平台上的活跃数值体现了工会平台的运营效果工会活动管理体系是工会平台系统的必要建设体系；
- 数字化的核心是数字留痕，数据流存，数据分析及数据展现，从而形成数字工会的核心目标——数据驾驶舱
“重塑”案例
海南总工会“工会会员微信运营服务平台”
覆盖海南省本级、21个地方工会（含19个市、县总工会及洋浦经济开发区工会、国际旅游岛先行实验区工会），29个产业、系统工会，17个直属基层工会，服务全省1.77万家基层工会组织和200多万工会会员。打造海南省总工会工会会员微信一体化运营服务平台，实现数据资源、活动服务、公共应用支撑体系“一地建设，全省共享”。
在响应数智化工会的道路上，工惠云不仅解答了工会在新环境下“应该干什么、能干什么、怎么干好”的问题，更将通过持续创新与优化服务，助力工会帮助每一位职工感受到来自娘家人的关爱。
（下期我们将发布【工会数智化转型数智化工会建设重点是什么？】，敬请关注）
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