近年落户上海政策放宽，极大程度上便利了优秀人才，从每个月公示的名单看，人才引进落户上海已经超越了居转户落户上海的人数，成为最主要的落户上海之一，人才引进落户上海审核时间短，落户办理迅速，最重要的是，可以带配偶和子女一起落户上海！那么人才引进落户上海需要满足哪些条件呢？

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一、人才引进落户上海基本要求

1、个人要求

距离法定退休年龄5年以上，没有违法犯罪记录，没有进入失信名单。依法缴纳社保和个税，个税和社保合理匹配，社保基数最好达到2倍基数。

2、公司要求

首先用人单位在上海注册，正常经营，有进行人才引进落户的资格，具体的可以咨询用人单位人事。人才引进落户上海中的高新技术企业落户，需要注意高新技术企业有效期是3年，提交申请时需要在有效期内，并且落户上海是有名额限制的，用人单位的落户名额，由用人单位的规模，缴纳社保的人数和纳税情况决定。

二、人才引进落户上海方式

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上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

1、直接落户上海

（1）博士学历学位从事专业相关工作或者高级职称从事职称匹配工作

（2）获得省部级及以上政府表彰的人员

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选

（4）国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其核心成员

（5）获得中华技能大赛、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖等荣誉的高技能人才

（6）取得国家一级职业资格证书高技能人才

（7）国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛

（8）创业投资管理运营人才+投资3000w

（9）上海市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的人才

（10）上海各区域自主审批的紧缺急需人才

（11）上海各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才

2、1-3年落户上海

（1）本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

（2）硕士学历学位+连续1年2倍社保个税+重点机构入职

（3）国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+连续2年2倍社保个税

（4）创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户

（5）企业首轮获得1000W以上的融资+企业持股10%的创业人才+2年社保

（6）创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保

（7）企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业

三、人才引进落户上海优势

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1、落户时间短，较于普通居转户需要7年时间，人才引进落户上海，最快仅需6个月，最长也不过3年，大大加速了落户上海的时间。

2、配偶和子女可以一起随迁落户上海，而普通居转户只能子女一起随迁落户上海，配偶后期通过自己落户或者投靠落户上海，投靠落户上海需要是家庭户。

3、没有居住证要求，为未办理居住证的人才提供了便利，降低了落户门槛。

4、审批流程相对简化人才引进落户上海的审批仅包括初审和审核两个步骤，相较于居转户的初审、审核、复核三个阶段，流程更为简洁高效，减少了等待和复核的时间，提高了落户的效率。

5、外地高级职称不能通过居转户落户上海，但是可以通过人才引进落户上海。

人才引进落户上海的多种多样，但其实总得来说，可以归为五种基本模式：以学历申请、以职称证书申请，以奖项申请，以社会评价申请以及其他特殊情况的人才引进模式。人才引进落户虽然对于申请者的个人要求比较高，但是其审核时间短，一人落户可以携带全家一起拿到上海户口！如果你在落户上海过程中遇到问题，可以关注公众号“丁博士入户”。