5月19日,由沧州市人社局、河北水利电力学院共同主办的“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘‘沧州站’（河北水利电力学院）专场活动暨沧州市2024年毕业生就业市场”成功举行，采取“现场招聘+直播带岗”双线模式，搭建政、校、企合作交流平台，帮助毕业生实现掌上求职、多维对接，建立起“双向奔赴”的就业桥梁，以丰富岗位、精准服务、暖心支持助力高校毕业生走好求职之路。
搭台唱戏 打造人才发展“新高地”
活动现场，招聘展牌依次摆开，各企业的公司概况、专业需求、福利待遇、发展前景等内容一目了然，便于求职者靶向求职，也利于企业实施精准引才。现场共邀请到京津冀及其他省份206家用人单位，涉及水利、电力、建筑、信息、制造等多个领域，提供就业岗位3890个。值得注意的是，本次招聘会除了以2024届毕业生、2023届离校未就业毕业生为服务对象外，还组织了2021级在校生到场进行职场实践，与用人单位面对面交流，提前认知招聘需求，感受就业氛围。据统计，进场求职的毕业生高达1800余名，收到简历1190份，达成就业意向260人。现场同步开展线上“直播带岗”活动，邀请企业负责人进行线上宣讲，通过实时互动为连线的求职者答疑解惑，让人才和岗位触“屏”可及，本次直播带岗观看达到22.14万人次。
智慧就业 当好人才发展“好助手”
为强化就业岗位信息共享和供需匹配，给参会企业和毕业生提供最具温度的就业服务，本次招聘会首设AI面试室和AI简历门诊，为毕业生提供全新的智慧就业体验，前来应聘的毕业生们在工作人员的指导下，沉浸式感受真实的工作场景，体验人脸识别技术在大数据云计算下实现快速岗位匹配的应用。同时，在现场还设立就业指导、政策宣传、心理咨询等人才服务专区，为求职者提供人事人才、就业创业、社会保险等相关政策解读，提供专业心理辅导和就业指导服务，通过“全方位”服务模式，努力提升人才在沧工作的获得感、幸福感、归属感，有效解除人才安居兴业的后顾之忧，真正用实际行动“引凤来沧”。
同频共振 培育人才发展“新生态”
用心引才也要倾心留才，市人社局不断在引才留才、校企合作和服务优化上谋创新、求突破。为确保此次就业市场活动见实效，全局上下超前谋划、周密部署，先后主动与上百家用人单位联系，多次与校企负责人召开座谈会，根据全市产业特色、人才需求和高校优势专业等条件提前筛选岗位信息，精准聚焦学生就业意向，积极搭建毕业生与用人单位信息沟通与双向选择平台，从而实现求职就业与岗位需求精准匹配。此外，为加强对招聘企业的跟踪反馈，不断提高服务质量，真正留住人才，已向各参会企业发放调查问卷，会后，将重点对人才需求变化和各专业毕业生求职进展等反馈信息做出梳理和分析，积极推进用人单位和毕业生开展双向互动沟通，为引才留才持续提供针对性强、精准度高的就业服务。
本次招聘会的成功举办，为毕业生和企业提供了一个高效、便捷的交流平台的同时也提供了一个集中展示自我、了解各行业招聘需求的机会，让毕业生能够更加直观地了解企业的文化、岗位需求以及未来的职业发展方向。接下来，沧州市人社局将继续做好毕业生就业保障工作，整合优质岗位资源，以更加充分高质量的岗位供给、更加精准细致的就业指导、更加温暖周到的就业服务帮助毕业生走好求职之路，走好未来之路。
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