社会眼｜看“沉浸体验式”专场招聘活动如何促就业|人力资源|招聘活动|高校毕业生

5月是充满希望的季节。25日，哈尔滨师范大学江北校区校园内气氛热烈。

按照省委、省政府关于扎实开展好深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动要求，黑龙江省人力资源和社会保障厅与黑龙江省教育厅联合举办公共就业服务进校园专项活动。

本次活动以“服务促就业筑梦赢未来”为主题，采取“省、市”“校、校”联动的创新模式，主会场设在哈尔滨师范大学，分会场分别设在黑龙江八一农垦大学和黑龙江外国语大学。参与企业达300余家，提供岗位1.5万个，线下参与高校毕业生达1.2万人，线上参与互动近5万人。

公共就业服务新模式助力尽快实现高质量充分就业

据介绍，此次招聘活动科学谋划，精准定位，全面构建了学校、企业、学生三方同时在线的就业平台。25日，在哈尔滨师范大学招聘活动现场，共设置政策咨询区、解忧咨询区、简历治愈区、模拟面试区、招聘企业展示区、求职实战区和直播带岗区七大区域，创新打造“七位一体”的一站式公共就业服务新模式，为高校毕业生提供全方位的就业服务和支持，帮助其尽快实现高质量充分就业。

政策咨询区：打通就业“快通道”。为人才了解省内就业政策服务打通“最后一公里路”，增强人才留省就业信心。《新时代龙江人才振兴60条》正式实施以来，黑龙江省人力资源和社会保障厅多措并举推动政策落地，让新政红利真正发挥引才、留才、育才作用，并不断扩大“人才新政”知晓度、惠及面，全力推动人才政策进企业、进高校、进商圈，努力营造引才留才“强磁场”，助力黑龙江省打造人才发展新高地。

解忧咨询区：读好就业“仪表盘”。为就业人才理清职业发展目标，清楚认识自身优劣势，制定合理规划，并科学研判就业形势，精准制定推进措施，提供完整、全面、真实、准确的就业指导。

简历治愈区：绘好就业“新蓝图”。让就业人才在简历中凸显自己与心仪岗位的匹配性，撰写具有竞争力简历，在面试前先人一步。

模拟面试区：抓住就业“牛鼻子”。真实还原面试场景，为毕业生提供“一对一”“一站式”就业指导与就业帮扶。依托职业测评、就业问答等，就业指导教师精准施策，全面提升毕业生就业技能，有效消除毕业生就业困惑，缓解就业压力，提升就业水平，增强毕业生的就业信心，激发奋斗新动能。

招聘企业展示区和求职实战区：打通就业“中阻梗”。通过就业职业指导老师专业细致的服务，加上从体验到实战的就业求职过程感受，不仅让毕业生提升了就业能力，还树立了正确的择业观、就业观。

直播带岗区：打好就业“组合拳”。充分发挥新媒体传播快、门槛低、效率高优势，通过抖音、微信等平台为企业及就业人才提供专场直播或入企直播带岗服务，同时开辟企业共享用工信息发布渠道，织密企业人才信息“联络网”，拓宽企业人才互动“高速路”。

“这场招聘会形式新颖，来应聘的感觉像进入了一个关于就业知识的超市，求职过程中所需求的东西应有尽有。非常感谢省人社厅、学校为毕业生提供这么好的招聘会、这么多的工作机会。我是黑龙江人，我非常希望能留在家乡工作，为家乡作出贡献。”在材料打印区旁边的触摸屏前，哈尔滨师范大学英语教育专业大四毕业生祝怡然一边开心地说着话，一边还不断用手指戳动着就业单位的信息。

激活“双向奔赴”热情为人才企业对接提供重要平台

“此次招聘活动，哈药集团带来了旗下八家企业百余人的招聘需求。哈药集团为校园招聘的学生提供了为期两年的管培生培养计划，帮助学生完成校园人向职场人的转变。感谢省人社厅、省教育厅提供了这样宝贵的机会。促进人才留省，哈药集团也愿意作出自己的贡献。”招聘会上，哈药集团人力资源部的王璐笛说。

黑龙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长于占淮说，此次举办的“沉浸体验式”专场招聘活动是为了深入贯彻落实省委、省政府关于高校毕业生等青年就业创业工作决策部署，创新就业服务内容和提升就业服务形式的一次探索，希望能够进一步帮助黑龙江省高校学子尽快实现充分就业。

在采访中，记者了解到，年初以来，黑龙江省人力资源和社会保障厅与黑龙江省教育厅持续优化全省高校毕业生公共就业服务模式，积极推动就业服务关口前移，通过创新工作、攻坚克难、精准施策，高频次举办“小精专”的校园就业服务系列活动，助力黑龙江省高校毕业生实现高质量就业，为黑龙江的经济发展提供人才智力支持。本次活动的成功举办，有效激活了黑龙江省人才与企业高质量发展“双向奔赴”的热情，为黑龙江省人才企业对接提供了重要平台。