近日，京东继严查考勤冲上热搜后，又因在“521”对老员工“断崖式分手”引发热议。
事件回顾
此前据京东内部调查。京东集团每月有1.4万人次找人代打卡。代打卡一次收取15元，一个人可替20个人代打卡。
随后京东迅速采取措施。严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员。
后制定新规要求，每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照。午休时间从2小时缩短至1小时。且午休时间不得熄灯。
为评估员工工作饱和度，晚间18时下班，员工需接受工作饱和度考量，非工作微信群全部解散。
紧接着就是大裁员，速度之快，可谓是迅雷不及掩耳。
有部分员工中午接到通知，晚上就被关闭账号和权限。
甚至有技术员工，前一秒还在写618方案，后一秒就被突然裁掉。
被裁老员工讲述：HR给他的裁员理由比较空泛，没有量化的参考标准，只说他目前的状态和组织不再适配，非常明确的要求沟通当天就离职，没有缓冲期或改进期。裁员补偿是统一的标准N+1。
对于企业现状，刘强东发表看法
5月24日刘强东在高管会上说：凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人不是我的兄弟。
现在很多老员工在这公司，就几乎处于半退休状态。然后还是觉得他没有犯错误，所以就请他们走了。
一向以善待员工重情义著称的刘强东如今为何变得如此决绝呢？
其实只要回顾京东一路走来的状况，也就明白了刘强东的处境。
在电商行业快速发展起来的时候，淘宝与京东是电商领域的两大巨头。在时代红利的加持之下两家企业高速发展，迅速占领了主市场。市值一路高升。名利双丰收。
而后起之秀拼多多主打价格战，着眼于下沉市场，着力为消费力不高且喜好低价的三四线城市人群服务。
但谁也没想到一直以商品劣质，低廉形象示人的拼多多竟追不上京东、淘宝。形成三足鼎立的局面，让人刮目相看。
而现在拼多多的市值早已甩掉京东，超越了淘宝。
加上直播的兴起。现在的直播电商如火如荼，风头正盛。
如今的直播电商，淘宝有李佳琦，快手有辛巴，抖音有董宇辉及小杨哥。而京东却没有一个拿得出手的头部主播。
面对如今的局势，京东要想突破重围，刘强东不得不做出改变了。
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