5月27日上午，在重庆市铜梁区永嘉镇中心卫生院会议室里，医院班子成员和科室负责人正在总结清廉医院建设推进情况，研究部署下阶段工作任务。

“我院自2023年7月开展清廉医院建设工作以来，院党支部严格按照上级部署要求，坚持党建引领，以“党风清正、院风清朗、医风清新”为目标，将清廉医院建设融入医院发展全过程、各环节，为群众提供廉洁高效的医疗服务，取得了明显成效。”院长周继群说。

走进永嘉镇中心卫生院，清廉气息扑面而来。院内文化墙上，一大幅“廉洁行医守初心，大医精诚担使命”的墙绘格外引人注目；院内楼梯间、过道里，“行医以德为先，服务以诚为本”“良药苦口利于病，勤政廉洁利于民”等清廉文化彩绘、专栏和标语触目可见，清廉文化润浸着职工的心灵。

永嘉镇地处铜梁最南端，距城区40公里，与永川、璧山、大足连界。有50多位员工的镇中心卫生院肩负着全镇3万多群众的基本医疗和公共卫生服务的重任。

“患者健康，生命所托。”在区卫生健康委的指导下，医院不但坚持为群众提供高质量的医疗服务，而且勤念“紧箍咒”，常敲“警示钟”，充分利用支部“三会一课”和“主题党日”、职工大会等方式加强对工作人员廉洁教育学习，并通过开展廉政谈话、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲授廉政党课等形式，把反腐倡廉意识融入到工作生活当中，筑牢廉洁建设第一道防线。

在永嘉镇中心卫生院，记者见到了医院制订的党风廉政、行风及医德医风建设等制度性文件，这些既有指导性和可操作性的文件涉及到每一个科室，覆盖至每一个岗位，管控至每一个风险点，确保将权力关进制度的笼子。

“完善了制度，还要确保各项制度得到有效执行。特别是在医疗保险、医药购销、建设项目等廉政重点领域、关键环节划出‘红线’，标出‘雷区’，促进干部职工‘按清单办事、依规用权’。”周继群说。“打铁贵在自身硬。”院领导班子以身作则、带头执行，组建内部审计小组和纪检监察小组，坚持重大事项集体研究、民主决策，有效降低廉政风险。医院严把药品、耗材准入，建立医药代表接待管理制度，定点、定人、定时接待医药代表。药品进院通过预约登记、代表讲解、科室讨论、多部门审核后，经药事小组会、支委会研判方可入院，通过“阳光下的操作”，大大降低了药品、耗材采购中的廉政风险。

在此基础上，医院公开医疗卫生服务项目、药品收费标准及耗材价格等信息，实行病人费用一日清单制度，让患者在医院“住”得明白、“看”得放心。

值得称道的是，医院刀刃向内敢于亮剑，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，完善医德医风考评体系，建立医务人员医德医风档案，将医德医风考评结果及不良行为记录与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等挂钩。

“我以麦冬之心，明廉洁之志，守廉守正，共筑清风世界”，这是该院麦冬药园标牌上的记述。“医院每个科室都建一个微药园，全科职工参加养护劳动时，上面的廉政语录提醒大家清正廉洁、乐于奉献，我们要心往一处想，劲往一处使，积极做好健康讲座、义诊服务、送医下乡等活动，让群众切实感受到清廉医院建设带来的实惠和温暖。”公卫科医生刘秦说。

清廉铸医魂，风正一帆悬。清廉医院建设，进一步有力有效地规范了医务人员从业行为，得到了群众的广泛认可，不仅促进了医德医风大改善，服务效能大提升，群众满意度持续上升，门急诊及住院人次有较大幅度增长，业绩位居乡镇医院前列。

“清廉医院建设永远在路上。下一步，医院还将持续开展‘清廉科室’‘清廉招采’等创建活动，积极传播廉洁理念，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。”周继群说。（赵武强）