近日，在福建福州正式举办了第七届数字峰会，这次峰会集齐了众多像国家数据局这样的权威部门，共同联合举办了本次峰会。此次峰会最大的亮点就是把“释放数据要素价值，以及发展新质生产力”作为会议主题。不仅如此，还在总体的设计方案上着重突出了“三个聚焦”。
“三个聚焦”首先一个就是要聚焦于数据作为生产要素，必须要充分发挥数据要素所蕴含的放大和叠加以及倍增的作用；其次是要不断夯实数字基础设施以及数据资源体系，重点突出这“两大基础”的建设，进一步强化高水平数字化支撑；最后是要聚焦于最新的数字技术，将数字技术引入产业发展潮流中，从而更进一步推进数字技术赋能经济社会发展。本次数字峰会的最大特点就是更加注重数字体验，进一步挖掘了数据要素的价值。在会议现场设置了专门的“赋能经济社会发展”以及“优化发展环境”的专业板块，能够现场体验数字科技化成果。还能运用人工智能以及元宇宙等新技术，设计不同体验场景，让参与者沉浸式体验数字技术的魅力。
数字技术创新背景？
数字技术创新是指利用数字技术开发出的产品、服务或业务模式，以满足市场需求并提高效率和竞争力。在数字化时代，数字技术创新具有重要意义，它可以改变统行业的运作方式，并为企业带来更多机遇和挑战。随着科技的快速发展，各种数字技术不断涌现，如人工智能、大数据分析、物联网等为创新提供了更广阔的空间。同时，互联网的普及和移动设备的普及使得信息传播迅速且无处不在，这为企业和个人提供了更多获取市场信息和用户需的机会。不仅如此，消费者对产品和服务的期望不断提高，他们希望通过数字技术获得更便捷、个性化、体验丰富的解决方案。全球数字经济竞争激烈，企业面临产业发展增长停滞和利润下滑压力，而数字技术创新是实现竞争优势和盈利增长的关键。
数据人才更新数字技术？
针对以上背景，企业和创业者积极探索数字技术的创新用，以满足市场需求、提高效率、降低成本、实现可持续发展。这些创新包括但不限于虚拟现实技术、人工智能、云计算、大数据分析、物联网、区块链等。在数据人才的推动下，许多颠覆性的商业模式和行业变革已经出现，并将深刻影响未来的经济和社会。而数据人才针对于数字技术的更新也表现出十分积极的态度，他们与时俱进，不断参与各种数字技术的运用以及创新发展，为数字经济的发展奠定了人才基础。数据人才通过自身的专业技能和职业素养获取了市场和企业的高度信任。尤其是在近几年企业的数字化转型工作中，数据人才的地位不断提升，成为企业数字数字工作的重点建设人才，对于企业的数字化转型起到了很大的作用。
数据人才发展困境？
数据人才的就业前景是十分不错的，目前市场对于数据人才的缺口仍然还是很大，并且还在保持不断增长的趋势。为了应对这一困境，培养更多优质的数据人才，数据交易师职业能力（水平）考试来了。数据交易师也是数据人才的一类，具有超高的专业水平，正式目前市场所需要的专业数据人才。而数据交易师职业能力（水平）考试就是为了培养出更多优质的、专业的数据交易师而举办的考试。数据交易师目前已经进入了准备工作，“数据要素x项目办公室”已经正式建立了，并且首个数据交易师标准也已经立项成功，正面向社会征集起草单位。这些都为数据交易师的人才培养奠定了基础，数据交易师职业能力（水平）考试将会以更加专业的形势面向社会。
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